起工资由科协发放，几年后被转由劳动服务公司发放，由于身份和工资问题，1989年原告等人向开封市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁委主持下，原告与市 职工，该公司系独立法人，被告只是其上级主管部门，初期劳动服务公司把原告工资转到科协，科协曾代发过。1988年-1989年，被告根据中共中央、国务院关于清理 ...

的通知》，原告所在的水利局工程队核定为事业单位股级机构，原告及工程队全体人员的工资是由水利局事业费发放的。1989年8月，淮阳县水利局成立水利局知青水泥制品厂，水利局 是被诉单位的已退职工，按照国家政策规定，按时足额发放退休工资是必须的，不存在争议问题。2、你们是事业全供在编人员，其劳动关系不在劳动法 ...

是被诉单位的已退职工，按照国家政策规定，按时足额发放退休工资是必须的，不存在争议问题。2、你们是事业全供在编人员，其劳动关系不在劳动法的 来院。 上述事实有原、被告三方当事人陈述，原告提供的淮阳县劳动局颁发的退休证、工资存折，淮阳县编制委员会〔88〕X号文件，淮阳县人事局（2006）离退休费增资花名册 ...

等人去干水电安装。质检站检查水电安装不合格造成无法交工。原告姚某某等人因工资问题曾向封丘县劳动局去投诉过，但没有协调成。其要求原告去维修，没有维修。 异议，姚某某当时为代班，借支生活费用于水电队的生活，还有部分款项用于支付工人工资。2009年底被告已和19位原告相互结算，并出具欠条。第四，关于证人证言 ...

10月1日至4日休息。被告在2009年9月至11月领取工资时，未提出加班工资问题，说明被告认可原告的工资计算方法，并确认已领到了每月加班工资。 看病，原告不同意，让被告走。被告工作至2009年11月30日,原告支付被告工资至2009年11月30日。被告同意按上海市闸北区劳动争议仲裁委员会的裁决处理，即 ...

140元，2002年3月到2007年12月工资为每月150元。被告就原告的工资问题未提供证据。2007年12月27日，被告向原告发出一份通知， 争议仲裁委员会(以下简称县仲裁委)，要求被告支付原告应该享有的福利额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用 ...

270元，2005年1月到2007年12月工资为每月340元。被告就原告的工资问题未提供证据。2007年12月27日，被告向原告发出一份通知， 争议仲裁委员会(以下简称县仲裁委)，要求被告支付原告应该享有的福利额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用 ...

140元，2002年3月到2007年12月工资为每月150元。被告就原告的工资问题未提供证据。2007年12月27日，被告向原告发出一份通知， 争议仲裁委员会(以下简称县仲裁委)，要求被告支付原告应该享有的福利额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用 ...

140元，2002年3月到2007年12月工资为每月150元。被告就原告的工资问题未提供证据。2007年12月27日，被告向原告发出一份通知， 争议仲裁委员会(以下简称县仲裁委)，要求被告支付原告应该享有的福利额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用 ...

造成闸盘报废。被告洛阳宇田重工机械有限公司扣除原告2008年3月、4月的工资各500元。被告已支付原告2008年3月工资865元，4月工资870元。 杨某甲要求被上诉人支付2007年9月至2008年5月份的节假日、双休日加班工资问题，因其工资组合是由基本工资和工效工资组成的计件工资，且被上诉人已在计发 ...