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改判。 3、《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外 资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 4、最高某民法院《关于 ...
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零六第二款、第一百一、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第一款、、第二十条、第二第一款、第二款、第二、第二十三第一款、第二、之规定,判决如下: 一、被告株洲宾利旅行客运有限责任公司赔偿 ...
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份及安全施工合同一份,能够证明原告与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时原告所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认;对证据 争议案件适用法律若干问题的解释、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二,《河南省失业保险条例之规定,判决如下: ...
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份及安全施工合同一份,能够证明原告与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时原告所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认;对证据 争议案件适用法律若干问题的解释、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二,《河南省失业保险条例之规定,判决如下: ...
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份及安全施工合同一份,能够证明原告与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时原告所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认;对证据 争议案件适用法律若干问题的解释、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二,《河南省失业保险条例之规定,判决如下: ...
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份及安全施工合同一份,能够证明原告与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时原告所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认;对证据 争议案件适用法律若干问题的解释、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二,《河南省失业保险条例之规定,判决如下: ...
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份及安全施工合同一份,能够证明原告与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时原告所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认;对证据 争议案件适用法律若干问题的解释、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二,《河南省失业保险条例之规定,判决如下: ...
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份及安全施工合同一份,能够证明原告与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时原告所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认;对证据 争议案件适用法律若干问题的解释、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二,《河南省失业保险条例之规定,判决如下: ...
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份及安全施工合同一份,能够证明原告与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时原告所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认;对证据 争议案件适用法律若干问题的解释、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二,《河南省失业保险条例之规定,判决如下: ...
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份及安全施工合同一份,能够证明原告与胡丰村委会签订使用民工的协议,并约定出现工伤时原告所给予的补偿标准,被某予以认可,对该三份合同本院予以确认;对证据 争议案件适用法律若干问题的解释、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二,《河南省失业保险条例之规定,判决如下: ...
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