法院判决时适用法律条款不当。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任,应属无过错归责原则。四、两审对本人部分诉讼请求不予支持的判决不当。五 德夯公司对外承接吊装业务后部分交由申请再审人宿某甲施工，双方形成比较固定的劳动合同关系。宿某甲代表公司施工，具体施工任务由公司安排，现场施工听从公司 ...
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计算期限无异议。营养费，原告主张过高，同意按照30元/日计算，对营养期限无异议。交通费，原告提供的票据与门诊病历不符，2009年11月16日原告是在 而无相应的劳动合同、纳税凭证、工资发放凭证等材料相佐证，本院并不能认定该证明的真实性和孙XX是否确实因护理原告而发生误工费用，相关的护理费赔偿标准应根据 ...
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手续，故要求中医一附院为其缴纳各项社会保险并办理退休手续、支付其经济补偿金并赔偿其经济损失，诉讼费用由中医一附院承担。 一审查明，被告中医一附院系经费实行 后维持原判。 申请再审人高某某再审又诉称，其与中医一附院存在事实上的无固定期限劳动关系，中医一附院应当为其办理养老和医疗保险等福利待遇。 被申请人 ...
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未与其签订劳动合同，不属于《劳动法》调整范围，另外，原告在长期信访过程中，一直自称是代理教师，根据相关规定，被告一次性对原告予以清退，并一次性予以赔偿，故应 未与其签订劳动合同，未办理就业登记手续，未为其缴纳养老、失业、医疗保险费。 本院认为，原告长期在被告处工作达34年之久，双方形成无固定期限的劳动 ...
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子公司，属于国有独资公司。被告人陈某某与二十三冶第二工程公司签订固定期限劳动合同，合同期限自2008年1月1日至2010年12月31日止。2008年 免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 第九十三条本法所称国家 ...
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为此提供所在单位的企业营业执照、劳动合同、2007年度上海市X镇养老保险个人帐户结算单、单位证明。两被告认为原告属电力系统无固定期限员工，休息期内工资不 为本次诉讼聘请律师花用律师代理费2,000元，本院结合本案的繁简程度、赔偿标的情况，认为原告主张并未超出合理限度，可予支持。(4)鉴定费，原告为证明 ...
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票据共计400元。 另查明，原告代某某与濮阳市豫鑫置业有限公司签订有无固定定期限劳动合同，月工资收入为2800元，原告住院期间，该公司停发了其工资， 的挂靠单位，因每月收取了一定数额的管理费，故被告运输公司应对原告承担连带赔偿责任。原告请求的交通费400元，被告不予认可，本院根据情况酌定为200元为 ...
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，被告于2005年10月16日订立的合同一年期满后，双方仍按合同约定的内容继续履行，应视为无固定期限的劳务合同。原告提供了劳务，被告应依约 责任公司在关门岩工地服务期间，由于保安人员失职等原因造成我方物品丢失，要求承担赔偿损失责任的权利。请求二审依法支持其诉讼请求。 经审理查明，辽宁省水利水电工程局在 ...
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，被告于2005年10月16日订立的合同一年期满后，双方仍按合同约定的内容继续履行，应视为无固定期限的劳务合同。原告提供了劳务，被告应依约 责任公司在关门岩工地服务期间，由于保安人员失职等原因造成我方物品丢失，要求承担赔偿损失责任的权利。请求二审依法支持其诉讼请求。 经审理查明，辽宁省水利水电工程局在 ...
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，男，某某出生，汉族，无固定职业，户籍所在地（略）。 委托代理人刘某，湖南某某律师事务所律师。 原告夏某因与被告刘某发某雇员受害赔偿纠纷，于2011年8月 一起去搬运需要运输的废品，因此双方成立搬运承揽合同关系而非雇佣关系。刘某追求的是夏某将废品运输到指定地点这一劳动成果，而非夏某提供的劳务。夏某作为 ...
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