税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发[2003]号X号）等涉及劳动合同方面的文件，决定对目前系统内正在使用的合同工进行清理，严格控制聘用合同工 请求判令被告支付赔偿金12015元；2、判令被告支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起两倍的工资14000元。 田阳县人民法院一审认为，被告田阳国税局 ...

原告：陈某丁，女，1947年出生，汉族，无固定职业，户籍所在地（略），现住（略）。 委托代理人：张某，浙江某律师事务所律师。 被告：宁波市 ：顾某，浙江某律师事务所律师。 原告陈某丁为与被告宁波市某服务有限公司城市公交运输合同纠纷一案，于2011年12月13日向本院提起诉讼，本院于同日受理后，依法由 ...

、E某给付自2008年2月至2010年5月未签订劳动合同及未签订无固定期限劳动合同的双倍工资87000元；4、E某给付经济补偿金10000元； 经济补偿金16367元；3、2008年2月至2008年12月期间未签订书面劳动合同二倍工资差额86400元；4、解除劳动关系经济补偿金10000元。该委作出京 ...

合同书中关于服务期的约定，不应赔偿培训费。原告和被告虽然签订的无固定期限劳动合同，但双方并未约定服务期，被告在双方对服务期未约定的情况下， 人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，新郑市劳动人事争议仲裁委员会裁决解除双方的劳动合同关系。中国南方航空股份有限公司河南分公司不服该仲裁结果，向本院提起诉讼，本院 ...

第82条和劳动合同法实施条件第6条的规定，被告未与原告签订书面无固定期限劳动合同的，应支付2倍工资计7个月6300元。另一方面，被告自2010 补偿金1800元； 二、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告蔡某未签订书面劳动合同二倍工资4913.80元； 三、一、二项合计，被告湖南XXXX物业服务 ...

、第82条和劳动合同法实施条件第6条的规定，被告未与原告签订书面无固定期限劳动合同的，应支付2倍工资计6个月4800元。7、被告于2010年 之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源， ...

责任。 被告润升房地产公司针对原告提交的证据发表如下质证意见：对证据1真实性无异议，但原告只在2008年和被告润升房地产公司存在劳动关系。对证据2 案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决被告润升房地产公司与原告签订无固定期限劳动合同，补缴自1997年11月起的社会保险(以社保中心计算标准为依据)，驳回 ...

。 被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司辩称如下：原告王某乙要求签订无固定期限劳动合同于法无据，原告要求支付2倍工资不应支持，关于劳动保险属于重复 仲裁委员会确认双方自2005年4月份建立劳动关系，但被告未与原告签订劳动合同；4、工伤认定决定书，以此证明原告于2005年10月15日上班途中造成 ...

保洁员工某，双方签订有一份落款时间为2008年6月1日的无固定期限《劳动合同书》，该合同第五条第一款约定：奚某同意选择个人薪资总包干制，标准为 日至2010年7月25日期间法定节假日加班费及25%的经济补偿金860元，双方亦无异议，本院予以维持。 关于奚某要求华清园公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金 ...

支付我自2009年8月27日至2010年4月28日期间，未签订无固定期限劳动合同的经济补偿金8000元；赔偿其未给我办理失业保险所造成的损失2250元 解某劳动关系后的一次性生活补助金。第二十四条规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：( ...