日李某屯医院的诊断票据一份。 以上共计医疗费票据18份计849元，证明原告因工伤所花医疗费、检查费用。 8、劳动能力鉴定表及鉴定费收条复印件各 x元、一次性伤残补助金8000元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金8536元、伤残鉴定费300元，共计x元。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱 ...

住院伙食补助费2142元、停工留薪期间工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金x元、一次性医疗补助金x元、护理费4590元、鉴定费560元、后续医疗费3000 月均工资在2100元——2300元被告方未提出实质性异议，且原告方举示了钢模组工人敖应福、倪月双的证实予以证明，亦应予以认定；结合日常 ...

某本人工资应按佛山市职工平均工资1836元/月计算，其一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金分别为x.60元、x元、x元，合共x. 提交仲裁受理费的收据，证明其已交纳仲裁受理费的事实。原审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审维持原判。 被上诉人硕辉公司在二审期间未向本院提交新证据 ...

应向原告支付工伤停工留薪期间工资2934元、一次性伤残补助金9780元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3912元、原告垫付的劳动能力鉴定费73元， 主张郑某某的受伤属于故意自残以骗取工伤保险待遇，但对主张未提供证据予以证明，且佛山市南海区劳动和社会保障局及佛山市南海区人民政府均认定郑 ...

支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”。本案中，上诉人匡某某请求被上诉人金沙灯饰厂支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、误工费（实属未支付的工资）、住院伙食补助费，双方关于上述款项的争议实际上属于劳动关系解除后产生 ...

电器有限公司应于判决生效后十日内向原告黄某某支付拖欠工资的经济补偿金902.48元、住院伙食补助费168元、一次性伤残补助金差额8701.02元、一次性伤残就业补助金x.68元、一次性工伤医疗补助金2552.17元、代垫仲裁处理费400元，合共x.35元。二、驳回原告黄某某的其它诉讼请求。案件受理费 ...

关系，原告应向被告支付一次性伤残补助金7824元(978元×8个月)、一次性伤残就业补助金7824元(978元×8个月)及一次性工伤医疗补助金1956元(978元×2个月) 搞伤了身体，以及被上诉人的父亲与上诉人矛盾很深的情况，也足以证明故意伤害自己以达到向上诉人索赔的目的。请求：1、改判原审判决第二 ...

受伤前的工资收入依据及支付住院伙食费依据。仲裁委员会认为被告要求原告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应视为被告提出解除劳动关系，原、被告双方对双方 上诉人工厂后，每月收取工资都有被上诉人的签名。二、根据住院期间的住院证明，被上诉人住院期间有护理人员陪护，上诉人没有支付护理费，其支付的只是 ...

采信雅仕利公司提供的《佛山市南海区参加社会保险人员增减变动表》，可以证明龙某某于2005年6月15日自动离职。因此，原审法院认定龙某某受伤 人雅仕利公司向被上诉人龙某某支付停工留薪期工资1840.8元、一次性伤残就业补助金3681.6元、一次性工伤医疗补助金920.4元，合计人民币6442.8元；本案 ...

薪工资6530.53元；二、在本裁决书生效之日起十日内支付申诉人一次性伤残就业补助金9374.04元，一次性工伤医疗补助金2343。51元，双方解除劳动关系及终结 支持。原告要求被告支付交通费177元，但不能提供与交通费发票相对应的医疗证明材料，对该请求不予支持。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条的 ...