在A医院的影像报告、出院小结，证明原告自述中没有发生意外伤害事故，原告是因病发生脑出血。 依据 1、《工伤保险条例》第五条第二款、第十四条、 ，原告陈述其被撞击不符合事实。被告作出的闸北劳认（2008）字第01XX号工伤认定，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求维持被告作出的具体行政行为。 第 ...

，陈某甲在过马路返回学校时被撞伤，后到柳州市人民医院进行治疗。依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因 身份证复印件1份合法有效，可以做为本案的定案依据。原、被告提供的其他证据材料因没有相关证据予以佐证，不能作为本案的定案依据。 经审理查明：原告单位的员工陈某甲 ...

因学校未安排工作餐，原告在听课结束后就近在新沂市区就餐也不违反相关规定。《工伤保险条例》第十四条第六项规定，“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应认定为 ，可以认定事发时间是下午3点30分到3点40分之间，且当天下午学校方没有接到何某某的请假，所以事发时间不属上下班途中的“合理时间”，一审法院撤销我局 ...

坡人保局以证据未盖章为由拒绝接收，原审法院要求上诉人承担举证不能的法律后果没有事实和法律依据。 被上诉人九龙坡人保局辩称，1、证人陈忠淑和李治兰的 证据，足以证明原审法院查明的事实，本院认定的事实与此无异。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被上诉人九龙坡人保局作为重庆市九龙坡区的劳动 ...

的，请求二审法院依法作出公正裁判，以维护上诉人的合法权益。 被上诉人厦门市人民政府没有提出答辩意见。 被上诉人孔某某答辩称，答辩人于2006年12月份开始进入铭某 受理决定的证据及相关材料，经复议审查，被上诉人认为该不予受理决定不符合《工伤保险条例》立法原意和公平合理原则；5、第三人答辩意见及相关材料 ...

将开庭日期、开庭地点书面通知当事人。在本案中，登封市人事劳动争议仲裁委员会并没有按照法律的规定向原告送达相应的法律文书。登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁程序违法 时受伤，伤残等级为贰级，与原告存在事实上的劳动关系。原告应按照《工伤保险条例》规定的标准支付被告各项损失。关于本案被告的护理费问题，根据《 ...

依据和认定结论”中，被告依据《工伤保险条例》第十四条、第十六条，认定“王玲所受伤害（职业病）确定为工伤”，虽没有将“职工病”一项划去，但 、地点、医疗机构亦不相同，对此被上诉人并未充分注意并进行调查核实。其二：被上诉人在工伤认定表述中称“拍片诊断为……”但被上诉人的行政卷宗中，无X光拍片报告等相关证据 ...

的证人证言之间相互矛盾，对其真实性本院无法采信。原告提供的考勤表，因其没有被考勤人签名，故对其真实性无法采信。对被告提供的其它证据均具备证据 作出的工伤认定结论通知书（葫劳工伤认【2009】X号）。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告作为葫芦岛市劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤 ...

；证据11、证人孙XX、常XX证言2份2页。被告提供的规范性文件有国务院《工伤保险条例》。 原告开封市东升钢制非标门厂诉称：第三人赵某某在非工作时间违规 由用人单位承担举证责任，原告关于第三人赵某某因干私活受伤的说法只是猜测，没有任何证据证实。认为第三人赵某某是在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，应 ...

，在公司的坑口进行私采、乱采的情况时有发生，原告处登记造册的职工名单中根本没有吴某丙这个人，原告与吴某丙之间不存在劳动关系，原告坑口的承包人陈 用工主体资格的组织或者个人招用的劳动者因工作遭受事故伤害或者职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”的规定，原告将其经营的金矿坑口采掘工程承包给陈建平工队，虽陈 ...