加锁等工作，但他们不负责保管手机。王某甲、梁某是生产车间包装线的工人，他们主要是把生产好的手机装在手机的包装盒内，然后再把装好的成品手机装到 是正式员工、一类是临时员工，正式员工与索爱公司有正式雇佣关某，与公司签有正式的劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮 ...

：董某某46万某、电厂李所长(李厚林)19万某，当地工人工资及孝友(郑孝友)贷款2万某。其余事实与原判审理查明的相同。 又查明，根据蒋某某的个体工商户 从实质内容上看，冯家砖厂属蒋某某、肖某某、张某某三人按照协议各自提供资金，合伙经营，共同劳动，实际为个人合伙。其不同于《合伙企业法》中规定的合伙企业。 ...

向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定，2004年11月30日，佛山市劳动和社会保障局以原告的申请不符合受理条件为由而不予受理。原告遂向原审法院提起诉讼要求被告 在庭审时陈述“为了能拿到工资发给工人。”第三人廖某某认为租赁合同是被迫签的，但没有证据佐证。另一方面，证人证言的来源是听说的，不是亲身经历，也 ...

关系依法不能成立，是因为被告与原告没有共同的经营目的，没有达成明确的合伙协议，不具备共同经营，共同劳动的条件；原告在合同上签字不能证明是与被告共同 权利，也使原告丧失了另外寻找其他合伙人参加竞买取得经营的机会，所以，被告应该赔偿原告的邮电费、差旅费、误工工资等直接损失和丧失职得该石膏矿经营机会的间接 ...

、户口证明，证明朱某刚属工人，系城镇X村委会及魏邱乡民政局证明，证明原告朱某，李某甲智力有缺陷及生活困难。4、朱某刚的工资卡，5、购房合同及票据， 超举证期限。对材料10有异议，认为证明没有出具人签字，没有劳动合同相印证；薪酬表上有改动，且朱某刚的名字不是一人所签，但不申请笔迹鉴定。 原告及保险公司对 ...

x元。 被告张某乙辩称：答辩人与于彦宾合伙承包工程期间，让张某甲找几个工人，工资是对着张某甲结算。结算后还欠x元，当时张某甲让我打欠条，因为张某 9月底左右，于彦宾已将剩余x元给付张某甲，而且张某甲还给于彦宾打了一张收到x元的收条，没有将我给张某甲打的欠款条收回。原告起诉没有事实根据，请求法院驳回原告 ...

某才。继签合同后凌智转为非农业户口，并将户口从被告的村X组中迁出。1997年凌智从技校毕业后到柳州钢铁股份有限公司焦化厂做合同制工人。2004年 所有权仍属于村农民集体所有。上诉人户承包土地后，并没有改变土地所有权的性质，上诉人依据承包合同的约定，取得的是土地承包经营权，并非取得土地所有权。根据《民法 ...

水泥与丁家山服务队之间是基于项目承包合同关系而发生业务，丁家山服务队基于该承包关系指派其员工为原告工作。本案原告是丁家山服务队的工人，原告是基于丁家山服务队 X镇X村民，在被告铜川市耀州区丁家山服务队干活，原告在被告丁家山服务队处工资系按天发放，干多少天发多少天。秦岭水泥公司作为发包方，丁家山服务队 ...

恒盛公司签订合同，将邮政局职工食堂及办公楼装修工程发包给恒盛公司，恒盛公司将其中办公楼的油漆活分包给被告王某某，原告聂某某系王某某雇佣的工人；2008年 对其安排施工、发放工资，王某某与聂某某系雇佣关系，王某某应对聂某某作业中遭受的人身损害承担赔偿责任。被告恒盛公司应当知道王某某没有相应资质还将邮政局 ...

卫生院辩称：1、被告与原告不存在用工关系，即不存在劳动关系，因此所指有肖运驯代签合同为无效合同，对原告不造成侵害；2、原、被告经郴州中级 月31日终止。2003年12月31日之后,双方没有续签合同,但事实上双方仍然是原告只保留工作关系在被告单位,但不到单位上班,也不享受单位的工资及其他福利待遇的关系。 ...