）原告不应列我们为被告，原、被告之间属中介关系，未构成劳动关系，双方更没有劳动合同，本案不属劳动纠纷；（2）原告所称工资问题，应从我处代领的 被告及船方同意回国。2008年7月21日，原告李某某自己委托南阳溯源法医临床司法鉴定所鉴定，其伤残程度属七级。因赔偿问题原、被告之间不能达成协议，原告李某某向 ...

。 经审理查明，2007年7月原告甄某某应聘到被告单位做技术工人。双方没有签订劳动合同，2007年11月8日上午9点半左右，原告在机加工车间加工 ），伤残等级构成六级伤残，无护理依赖。鉴定结论依法向被告送达。原告甄某某与被告河南省尚品家具有限公司自愿解除劳动合同关系。此后原告向被告要求劳动保险待遇，于 ...

于2008年7月到原告处上班，2008年10月17日，被告杨某某因没有按照原告制定的规章制度进行检修，导致其左手受伤。被告杨某某受伤后，在其 的责任。原告没有及时支付被告的工伤保险待遇侵害了被告的合法权益，被告要求与原告解除劳动合同关系并支付工伤保险待遇的请求应当予以支持。三门峡市劳动能力鉴定委员会是 ...

不支付被告的各项工伤待遇及报销医疗费x.81元。 被告娄某辩称，原、被告存在劳动合同关系，原告应支付被告工伤期间的费用。两份仲裁裁决书被告只收到一份。 护理人员是城镇户口；18、鉴定结论一份；19、劳动鉴定费票据一张；20、荣康医院苗××医师证明一份，证明有一次复查没有住院，只有交通费。 原告新乡市 ...

左手拇指一关节被切断。2005年9月25日被三门峡劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残，企业改制后原告继续与被告签订了劳动合同，2009年5月30日，劳动 三门峡豫西机床有限公司辩称：1、原告主动与被告解除劳动合同，被告没有违法行为，但伤残职工与用人单位解除劳动合同，应该严格按照法律规定支付各项工伤费用，不能 ...

2002年4月，被告为原告办理了《河南省职工工伤证》，认定为重伤，2003年鉴定为7级工伤。因工伤原告多次做手术，治疗期间原告的工资从受伤之日的 ，向被告六冶公司提出应支付其一次性工伤医疗补助金、解除劳动合同补偿金等要求，被告六冶公司以当时的劳保政策没有规定以及原告的有些要求过高为由不予支付。双方协商 ...

10月8日，石晶光电济源分公司成立，张某到该公司定向车间工作，双方未签订劳动合同，石晶光电济源分公司未为张某参加社会保险，支付张某工资至2006年7月。 案件中被法院认定，但该赔偿项目已经涉及该公司的利益，应当重新当庭举证，张某没有当庭提供证据让该公司质证，侵犯了该公司的质辩权，经该公司质证后才能判定 ...

应予支持;对原告的其它诉讼请求因其证据不足，法院不予支持。被告辩称该案系劳动争议赔偿纠纷，被告的抗辩理由成立，法院应予支持.依照《工伤保险条例》第29 申请人多支付的6000元的治疗费，二审判决没有扣除。三、二审判决适用法律不当。双方系劳动合同关系，被申请人已鉴定为工伤，二审根据《最高人民法院关于审理 ...

伤残待遇x元的连带赔偿责任，原告不服该裁决，其理由如下：一、李某良与黄某记没有订立劳动合同，也没有劳动关系的有效证明。因此，双方不存在劳动关系，也 市级劳动能力鉴定委员会，李某良单方面委托该中心作出的工伤鉴定程序不合法。2、认定李某良医疗费7943元错误。李某良提供的14页79张发票中，除2006年4 ...

某某致残后，被告南桐矿业公司未对原告曾某某进行工伤鉴定、职业病诊断鉴定。且在原告曾某某患病期间违约解除了劳动合同。现原告曾某某起诉来院要求被告南桐矿业公司 请求。 曾某某不服一审判决，向本院提起上诉，请求：撤销原判。主要事实和理由：一审法院没有区别解除与终止的条件不同，所给付的补偿有很大差别，没有审查 ...