九条第一款之规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 问题的解释（二）》第六条规定：“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的人民法院应予 ...
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损费用本院酌情确定为200元。对于误工费，原告提供的城镇保险个人缴费信息、个人帐户结算单及用人单位出具的证明在内容上能够相互印证，在休息时间上也 适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二 ...
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开发有限公司，法人代表是他老婆李香玲。劳务输出一般就是先找用人单位联系，然后招人给用人单位输送，从中可以收取一定的中介费，按规定劳务输出一般就是每个人 的情况。 （8）郑州市X区社会保险管理局出具的证明一份，证明通达公司未参加医疗、失业保险两个险种。 （9）郑州市X区社会保险事业管理局出具的证明一份， ...
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、七级伤残。2002年河南新野轴瓦有限责任公司向本院申请破产还债，现该案未破产终结。1999年12月河南新野轴瓦有限责任公司向新野县社会保险基金管理中心补缴 应由工伤保险基金按原告受伤前12个月平均月缴费工资222元支付12个月。原告请求的一次性工伤医疗保险金，一次性伤残就业补助金应由用人单位分别按 ...
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劳动合同法的相关规定，本院予以确认。因劳动合同法第39条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。劳动法第28条规定了用人 该项诉请，本院不予支持。原告所诉的补发待岗工资及补交养老金医疗保险，由于原告申林违反单位的规章制度，被告千盛公司已对其进行了辞退处理，双方已 ...
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2008年7月份工资2350元并支付赔偿金587.5元。六、要求被告立即给原告办理医疗保险，并按工资基数3000元补偿1998年3月至起诉时124个月的医疗 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍 ...
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医疗保险金是劳动者和用人单位依法应当享有的权利和应当承担的义务。张某为某公司单位退休职工，某公司应自觉为张某办理医疗保险及缴纳医疗保险金。某公司未为张某 的质证意见为：弹簧厂自始至终都是一个独立的法人单位，弹簧厂的职工是单独参保的，只交养老保险和失业保险，没有医疗保险，是在p河区参保的。而机床厂的职工 ...
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医疗保险金是劳动者和用人单位依法应当享有的权利和应当承担的义务。胡某为某公司单位退休职工，某公司应自觉为胡某办理医疗保险及缴纳医疗保险金。某公司未为胡某 的质证意见为：弹簧厂自始至终都是一个独立的法人单位，弹簧厂的职工是单独参保的，只交养老保险和失业保险，没有医疗保险，是在p河区参保的。而机床厂的职工 ...
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医疗保险金是劳动者和用人单位依法应当享有的权利和应当承担的义务。顿某为某公司单位退休职工，某公司应自觉为顿某办理医疗保险及缴纳医疗保险金。某公司未为顿某 的质证意见为：弹簧厂自始至终都是一个独立的法人单位，弹簧厂的职工是单独参保的，只交养老保险和失业保险，没有医疗保险，是在p河区参保的。而机床厂的职工 ...
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被保险人谭某某，向第三人郴江营销服务部就所投保的机动车交通事故责任强制保险在医疗费用赔偿限额范围内主张理赔（但该赔偿限额应先行扣除在本案中已赔偿的 尚不足以认定原告的收入在劳动关系存续期间内持续处于稳定的状态，且原告未举证证明用人单位应代为扣缴社会保险费用、缴纳个人收入所得税的数额，故不应以此标准作为 ...
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