被告存在劳动关某，原告为解决社会保险和签订书面劳动合同向被告主张权利并依法向劳动仲裁部门申请仲裁的某实； 第四组证据：1、原告的某婚证复印件1份 未为原告建立社会保险关某并为其某纳社会保险费，根据劳动合同法的某关某定，原告作为劳动者可以请求解除劳动合同并要求用人单位即被告支付经济补偿金，但经济补偿金的 ...
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，女，汉族，X年X月X日出生。 案由：申请撤销仲裁裁决 申请人汝城县职业中等专业学校不服汝城县劳动人事争议仲裁委员会汝劳人仲案字（2011）第X号 被申请人汝城县职业中等专业学校于本裁决生效之日起5日内支付申请人明某解除劳动合同经济补偿金1297.3元；（三）裁决被申请人汝城县职业中等专业学校于本裁决 ...
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日起五日内，A公某支付张某违法解除劳动合同赔偿金3000元；三、驳回张某其他请求。 A公某不服仲裁裁决，向本院提出申请，要求撤销京宣劳仲字[2010]第 3月30日到申请人公某上班，2010年3月初被申请人提出辞职，办理完交接手续后，被申请人没有来本公某上班，空白的考勤表可以证明。申请人单位一致要求被 ...
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月间的各项社会保险；2、被告向原告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金8804.6元；3、被告向原告支付不签订劳动合同的经济赔偿金16980.3元。本案在审理过程 随学校迁至新乡X区后，在被告保卫办工作，直至2009年2月份。2009年10月20日经原告邢某某申请，由新乡市劳动争议仲裁委员会裁决，认定原、 ...
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日，此时已超过一年的仲裁时效，我公司不应支付其双倍工资。现请求法院依法判决我公司不予承担两倍工资x元及不承担解除劳动合同的经济补偿金1500元。 被告 自己不愿意签订所致，被告称原告从未要与其签订劳动合同。 以上事实，有被告提交的仲裁裁决书、被告申请法院调取的仲裁裁决卷及庭审笔录在卷资证。 本院认为， ...
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，2002年9月，因该公司停产而离开单位。后因该公司单方解除劳动合同，原告不服提起劳动仲裁，经劳动仲裁和法院审理，确认原告与被告开封市怡合贸易有限公司 上的从属关系，因此原告与开封正大有限公司不存在劳动关系。2010年3月5日，原告向开封市劳动仲裁院提出申请，要求被告为其办理医疗保险并赔偿工资，同日 ...
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支付过一分钱。2008年1月1日，《劳动合同法》开始实施后，被告在没有辞退原告的情况下，没有与原告签订劳动合同，更没有支付双倍工资，并且，自 进行修正。为维护原告的合法权益，原告根据国家相关法律的规定，向劳动仲裁部门提出劳动仲裁申请，劳动仲裁部门于2010年8月23日作出了漯老裁(2010)X号裁决书 ...
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月3日，张某甲的档案被转至开封市职业介绍服务中心。后原告申请劳动仲裁，开封市劳动仲裁院于2009年11月24日以汴劳仲不字（2009）105 批复》，且原告档案已被转至开封市职业介绍服务中心，故原告要求被告发放解除劳动合同证明书的诉讼请求本院不予支持。关于原告要求发给拖欠生活费180元"月至向其发放 ...
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月3日，吴某甲的档案被转至开封市职业介绍服务中心。后原告申请劳动仲裁，开封市劳动仲裁院于2009年11月24日以汴劳仲不字（2009）105 批复》，且原告档案已被转至开封市职业介绍服务中心，故原告要求被告发放解除劳动合同证明书的诉讼请求本院不予支持。关于原告要求发给拖欠生活费180元"月至向其发放 ...
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卡及工作证各一张。 段某（申请人）于2009年8月25日向上海市卢某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与某有限公司上海分公司（被申请人）恢复 原被告对此均不服，先后诉至本院。 本院认为： 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。被告的规章制度规定，拒绝服从公司的合理指令， ...
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