与被告洛阳龙羽公司间劳动合同关系已终止，被告洛阳龙羽公司愿意为原告办理劳动保险转移关系，并缴纳相关的保险费用。 经本院审理查明，河南九龙防腐工程材料 到被告洛阳龙羽公司上班时起至今，被告洛阳龙羽公司仍然没有为原告办理各项社会保险转移手续。 本院认为，原告提交的河南九龙防腐工程材料有限公司与被告洛阳龙羽 ...

元，被告应从2007年12月16日至2008年9月5日起补缴被告的社会保险，个人部分由被告承担，原告支付被告经济补偿金5000元。原告对该仲裁裁决不服， ，无需支付任何补偿。因双方的劳动合同无效，且被告已经在外地办理社会保险手续，故无法为其办理社会保险。请求法院，判决原告不需支付被告工作期间四个月的双 ...

，被告系违反原告员工管理制度和劳动纪律，对其申诉请求应当予以驳回。社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动 》第十三条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。 ...

支付工资x元；缴纳1974年至2006年的养老保险金；支付失业金7000元；办理下岗证和医疗保险手续。温县劳动争议仲裁委员会审理后认为，原告属计划内 建立温县劳动局合同制工人档案；确定其为温县煤机总厂的合同制工人；为其办理社会保险手续，补缴社会保险费，保证其享受失业保险待遇；由被告承担仲裁费和误工费。 ...

之间仍然存在劳动关系，故对侯某某要求开封市百货公司为其在开封市社会保险事业管理局和开封市社会医疗保险中心办理养老保险和医疗保险，补交开封市百货公司拖欠的养老保险费和医疗 存在其所属单位眼镜钟表店对侯某某除名的处理决定被撤销之说，所以办理退休手续更是无从谈起。请求二审依法撤销原判，驳回侯某某的无理诉求。 ...

过职位押金60元。原、被告至今未签订过劳动合同，被告也未为原告办理过社会保险，原告进入被告公司工作之初，其基本工资为每月500元，并额外按每单 的焦点是：上诉人是否应当支付被上诉人2005年1月份工资人民币1400元及为被上诉人办理社保手续。 本院认为：本案中，上诉人与被上诉人虽未正式签订劳动合同，但 ...

》第一条及第二十条有关规定，均可以看到上诉人与被上诉人在劳动期间发生的社会保险争议是属于劳动争议。本案上诉人要求被上诉人为其补办社保是属于劳动争议范围。 年3月5日离开单位，形成事实上的劳动关系。期间被上诉人没有为上诉人办理社会保险。劳动和社会保障部《社会保险费征缴监督检查办法》(1999年第三号令) ...

过职位押金60元。原、被告至今未签订过劳动合同，被告也未为原告办理过社会保险，原告进入被告公司工作之初，其基本工资为每月500元，并额外按每单 的焦点是：上诉人是否应当支付被上诉人2005年1月份工资人民币1400元及为被上诉人办理社保手续。 本院认为：本案中，上诉人与被上诉人虽未正式签订劳动合同，但 ...

条规定：“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织社会保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定工伤的决定。特别情况可以延长 事业局的主要职责和任务是：负责法定养老、工伤、待业、医疗等社会保险工作；负责办理保险基金的收缴、管理和给付工作。广东省人大常委会通过并于1998年 ...

高富公司与中油公司是两个不同的公司。 二、佛山市高明区社会保险基金管理中心综合保险股证明，拟证明当时办理王某某的失业证时是其中心的办事员写错了，原工作 该处理以高富公司与中油公司为被告向原审法院提起诉讼。 另查明：佛山市高明区社会保险基金管理中心于2003年8月25日向王某某颁发了失业证，上面所载的原 ...