华化工有限责任公司，2009年5月原告到社会保险机构查询三金缴纳情况时，才得知被告未为原告建立社保帐号，也未缴纳任何费用，后原告向灵宝市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 的工资由化肥厂发放不实，仅是其猜想而已；其所写证明原告等15人进厂时间亦不实；经当庭指认申安群只认识15人中的部分人，另外一部分人不认识。 ...
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华化工有限责任公司，2009年5月原告到社会保险机构查询三金缴纳情况时，才得知被告未为原告建立社保帐号，也未缴纳任何费用，后原告向灵宝市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 的工资由化肥厂发放不实，仅是其猜想而已；其所写证明原告等15人进厂时间亦不实；经当庭指认申安群只认识15人中的部分人，另外一部分人不认识。 ...
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华化工有限责任公司，2009年5月原告到社会保险机构查询三金缴纳情况时，才得知被告未为原告建立社保帐号，也未缴纳任何费用，后原告向灵宝市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 的工资由化肥厂发放不实，仅是其猜想而已；其所写证明原告等15人进厂时间亦不实；经当庭指认申安群只认识15人中的部分人，另外一部分人不认识。 ...
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华化工有限责任公司，2009年5月原告到社会保险机构查询三金缴纳情况时，才得知被告未为原告建立社保帐号，也未缴纳任何费用，后原告向灵宝市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 的工资由化肥厂发放不实，仅是其猜想而已；其所写证明原告等15人进厂时间亦不实；经当庭指认申安群只认识15人中的部分人，另外一部分人不认识。 ...
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华化工有限责任公司，2009年5月原告到社会保险机构查询三金缴纳情况时，才得知被告未为原告建立社保帐号，也未缴纳任何费用，后原告向灵宝市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 的工资由化肥厂发放不实，仅是其猜想而已；其所写证明原告等15人进厂时间亦不实；经当庭指认申安某只认识15人中的部分人，另外一部分人不认识。 ...
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的医疗费用及经济损失被告不应承担责任，伤残就业补助金的主张未经仲裁程序，属于社保统筹内容，本案不应直接裁判。 另查，原告宋某某后期住院治疗期间没有直接 劳动合同没有证据证明在法定期限内履行提前告知义务。在医院住院治疗期间以外的时间原告没有在单位上班。洛阳市仲裁委受理原、被告之间劳动争议过程中，因原告 ...
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或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定，郑某某的诉讼 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
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，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”规定，要求给付经济补偿金的 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
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，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”规定，要求给付经济补偿金的 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
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或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定，樊某某的诉讼 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
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