县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金27680元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某28179.2元以及返还工 该约定并未违反法律的禁止性规定，应合法有某，被告也已按该协议的约定支付了经济补偿金，故原告要求再次计算2008年以前的工某无理，本院对此不予支持 ...

公司曾于2010年1月1日签订期限自当日至2011年12月31日的《劳动合同书》。 关于离职原因，双方各执一词。道达尔公司主张，2010年11月30 各加油站之间人员调整。 苗某以要求道达尔公司支付解除劳动合同的赔偿金、未提前30日书面通知解除劳动合同的经济补偿金及50%的额外经济补偿金等为由向北京市 ...

年2月16日起没有上班，同月20日因刘某乙旷工我公司与其解除劳动合同。我公司同意支付2009年1月至2月16日工资。我公司没有关于提成制度，也不 故一审法院以此为由，判决酒业公司给付刘某乙工资及经济补偿金、给付刘某乙解除劳动合同的赔偿金、给付刘某乙提成奖金五万元是正确的，本院予以维持。关于酒业公司以其 ...

16日，冉某起诉至一审法院，请求判令某某丰都公司、重庆某某公司支付违法解除其劳动合同的赔偿金x元、拖欠的工资5200元。 某某丰都公司辩称：冉某与重庆 属于冉某主动解除劳动合同，按规定不给予经济补偿，故未答应冉某要求。冉某随后便出现消极怠工等现象，以达到迫使我司主动解除其劳动合同，支付经济补偿金的目的 ...

董某长。 委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。 上诉人蒋某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院（2009）楼民初字第X号民事判决 的，故请求二审法院撤销原判，认定岳阳楼酒业公司单方解除劳动合同的行为非法并判决岳阳楼酒业公司向上诉人支付赔偿金7000元。其主要事实及理由是：1、 ...

。5、劳动者方实行标准时工作制的，岳阳楼酒业公司安排劳动者延时工作的，应支付不低于劳动者工资150%的工资报酬，安排劳动者休息日工作又不能安排补休的， 的，故请求二审法院撤销原判，认定岳阳楼酒业公司单方解除劳动合同的行为非法并判决岳阳楼酒业公司向上诉人支付赔偿金7000元。其主要事实及理由是：1、劳动 ...

董某长。 委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。 上诉人李某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院（2009）楼民初字第X号民事判决 的，故请求二审法院撤销原判，认定岳阳楼酒业公司单方解除劳动合同的行为非法并判决岳阳楼酒业公司向上诉人支付赔偿金7000元。其主要事实及理由是：1、 ...

董某长。 委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。 上诉人周某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院（2009）楼民初字第X号民事判决 的，故请求二审法院撤销原判，认定岳阳楼酒业公司单方解除劳动合同的行为非法并判决岳阳楼酒业公司向上诉人支付赔偿金7000元。其主要事实及理由是：1、 ...

董某长。 委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。 上诉人乔某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院（2009）楼民初字第X号民事判决 的，故请求二审法院撤销原判，认定岳阳楼酒业公司单方解除劳动合同的行为非法并判决岳阳楼酒业公司向上诉人支付赔偿金6000元。其主要事实及理由是：1、 ...

，诉至原审法院，要求依法确认岳阳楼酒业公司解除劳动合同的行为非法并判决岳阳楼酒业公司赔偿其因非法解除劳动合同的赔偿金6000元。 原审法院认为，方某与岳阳楼 ，故请求二审法院撤销原判，认定岳阳楼酒业公司单方某除劳动合同的行为非法并判决岳阳楼酒业公司向上诉人支付赔偿金6000元。其主要事实及理由是：1、 ...