110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 79446 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
元。事实和理由如下:上诉人在被上诉人处工作,其工资实行计件工资,工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦岗位 在计件工资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商,该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实,证明东风煤业已足额支付上诉人工资 ...
//www.110.com/panli/panli_241768.html-了解详情
元。事实和理由如下:上诉人在被上诉人处工作,其工资实行计件工资,工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦岗位 在计件工资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商,该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实,证明东风煤业已足额支付上诉人工资 ...
//www.110.com/panli/panli_241766.html-了解详情
元。事实和理由如下:上诉人在被上诉人处工作,其工资实行计件工资,工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦岗位 在计件工资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商,该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实,证明东风煤业已足额支付上诉人工资 ...
//www.110.com/panli/panli_241765.html-了解详情
予以改判。事实和理由如下:上诉人在被上诉人处工作,其工资实行计件工资,工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦 计件工资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商,该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实,证明东风煤业已足额支付上诉人工资 ...
//www.110.com/panli/panli_241764.html-了解详情
元。事实和理由如下:上诉人在被上诉人处工作,其工资实行计件工资,工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦岗位 在计件工资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商,该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实,证明东风煤业已足额支付上诉人工资 ...
//www.110.com/panli/panli_241762.html-了解详情
元。事实和理由如下:上诉人在被上诉人处工作,其工资实行计件工资,工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦岗位 在计件工资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商,该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实,证明东风煤业已足额支付上诉人工资 ...
//www.110.com/panli/panli_241760.html-了解详情
元。事实和理由如下:上诉人在被上诉人处工作,其工资实行计件工资,工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦岗位 在计件工资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商,该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实,证明东风煤业已足额支付上诉人工资 ...
//www.110.com/panli/panli_241756.html-了解详情
元。事实和理由如下:上诉人在被上诉人处工作,其工资实行计件工资,工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦岗位 在计件工资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商,该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实,证明东风煤业已足额支付上诉人工资 ...
//www.110.com/panli/panli_241753.html-了解详情
元。事实和理由如下:上诉人在被上诉人处工作,其工资实行计件工资,工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦岗位 在计件工资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商,该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实,证明东风煤业已足额支付上诉人工资 ...
//www.110.com/panli/panli_241750.html-了解详情
反映后,被上诉人即从2007年2月起在上诉人应得的计件工资总额中擅自降低计件工资标准,将降低部分工资作为井下艰苦岗位津贴发放。而上诉人应得的计件工资即被克扣 计件工资中。而每次吨煤标准调整均通过股东大会协商,该事实有东风煤业股东会会议记录、职工大会会议记录等证据所证实,证明东风煤业已足额支付上诉人工资 ...
//www.110.com/panli/panli_241749.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索