年2月22EI原告与被告签订的《聘用合同书》，既没有劳动报酬的约定，也没有原告适用的工时制度的约定；2、该《聘用合同书》缺乏原告应当遵守的工时制度； 为被告带来经济利益的信息)，也不得向任何第三方泄露或允许使用上述商业秘密；5、违约责任，任何一方违反本协议，应给付相对方违约金十万元，超出十万元的按实际 ...

类似的企业任职，也不以其他方式参与原告的业务竞争；2、依法追究被告的违约责任，支付原告违约金2万多元；3、被告承担本案全部诉讼费用。 被告王某某答 被告主动 向原告提出辞职，之后办理相关的辞职手续。 证据7、“竞业禁止补偿金管理制度”证明原告从2004年6 月9日起对竞业禁止补偿金的计算标准及具体发放 ...

某乙在合同期满前向家园公司提出离职申请解除劳动合同关系的行为是否构成违约，应否承担违约责任的问题。本案中，家园公司于2004年7月31日发出聘书给李某 为“拓展部员工”；其次，家园公司提出证明“物业顾问”与“拓展部员工”系同一岗位的薪酬制度表中，仅是表明员工的工资情况，并无各部门具体岗位的明细；再次， ...

预期违约，按照合同法第108条的规定，东恩公司可以提前追究中浚公司的违约责任，而不必等到期限届满即退税成为现实。4、中浚公司明知出口退税的利益 明显是与其之前的认定自相矛盾。(四)本案一审判决损害了国家利益。我国是实行外贸管制制度的围家，根据我国税法的规定，对外贸易进出口在我国是一个特许经营的行业， ...

1日，双方签订了为期一年的劳动合同。该合同约定了双方的权利义务及违约责任，违约方应承担违约金100元。2004年6月8日，光华公司以吴某某经常在 实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”第四十四条规定：“安排劳动者延长工作时间的支付150%的工资；休息日安排 ...

经甲方认可。2.乙方技改投入所需的资金自筹解决，折旧费和产权归乙方所有。违约责任：承包期间，任何一方违反合同的，另一方有权提出异议，并建议双方友好 .84元。(4)1997年1月承包转入固定资产（略）.58元，按《工业企业财务制度》规定，该部分固定资产在承包生产期间应提折旧（略）.43元，其中印花分厂 ...

造成了高达数百万的经济损失。原告万般无奈，只得于2002年2月起诉追究被告的违约责任。该案经，一、二审法院审理后，皆判决被告支付违约金200万元并继续 月14日颁布的《司法鉴定人管理办法》规定，司法鉴定人实行职业资格证书制度和执业证书制度，未取得相应司法鉴定执业证书的人员，不得从事相应的司法鉴定活动。 ...

一审审理时，上诉人未提出时效抗辩，依据最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条规定，上诉人在二审期间的时效抗辩法院应不予审查 请求本院不予支持。关于利息问题，上诉人认为借据上没有利息和到期不偿还借款的违约责任的约定，应视为放弃。该项主张不符合我国合同法第二百零七条“借款人未 ...

属违约行为，也违反了诚实信用这一基本原则，现应承担逾期支付报酬的违约责任。盛君律所的起诉有理且证据充分确实，其诉讼请求该院应予支持。木材厂关于盛 ，而是要求被上诉人必须提供执行法院的裁判文书和先期处理红旗车所得款，按财务管理制度向被上诉人支付应付费用。上诉人暂时拒付款的行为是一种自助行为，岂能说是违约 ...

申请变更诉讼请求为：要求确认我对争议房屋的所有权，纺织集团继续履行合同并承担违约责任，要求影视器材公司搬出讼争房屋。 一审被告纺织集团辩称，我纺织集团为 知青商店使某，所有权归纺织局所有，并没有转移。在当时的历史条件下，法人制度还不完善，上级主管机关有权调拨下属分支机构的财产。1984年在纺织局主持下 ...