事件联席会议纪要，证明2009年元月19日在上饶市、县、镇的等相关部门的协调下就解除劳动合同纠纷达成了协议； 3、玉山县X镇政府、玉山县人民政府信访局、玉山县劳动保障 对被告砖厂的红砖进行检测，结论为不合格。因生产的红砖质量不符要求，导致销售不畅。同年8月3日被告通知原告停止生产，进行修窑，之后一直未 ...

。原告不服裁决，诉至本院。 另查明，原告工作期间的收入包括正常出勤工资和销售提成。其中，2008年和2009年的每月正常出勤工资为1000元和1200元 双方确认被告应再支付原告上述期间加班费1500元。 上述事实，有仲裁裁决书、劳动合同、工资单以及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。 本院认为， ...

举证、质证及诉辩意见，确认本案事实如下：2006年8月份原告雇佣被告为负责销售的业务员，被告离职前的月平均工资为980元。2009年4月1日原告以 给予被告经济赔偿金5800元。 本院认为，原、被告虽未签订书面劳动合同，但原告每月通过银行为被告发放劳动报酬，有工资卡（银行储蓄卡）、银行客户交易查询打印 ...

质证及诉辩意见，确认本案事实如下：2008年3月1日原告雇佣被告为负责销售的业务员，被告离职前12个月的平均工资为1011元。2009年4月20日 给予被告经济赔偿金3033元。 本院认为，原、被告虽未签订书面劳动合同，但原告每月通过银行为被告发放劳动报酬，有工资卡（银行储蓄卡）、银行客户交易查询单及 ...

男，X年X月X日生。 委托代理人孟顺堂，安阳市职工法律维权中心工作人员。 被上诉人（原审被告）安阳县子针煤矿。 法定代表人李某某，矿长。 委托代理人宋 报酬实行计件工资。1998年4月30日之后双方未再续签书面劳动合同，秦某某在安阳县子针煤矿处从事销售工作。2005年在整顿小煤矿过程中安阳县子针煤矿于 ...

许可证，不属于被告公司服务对象。张广斌只是被告单位原聘用的营销人员，无权直接经手卷烟销售，更无权以单位的名义从事非法卷烟推销业务，原告诉请没有法律依据和 斌至今未返回，公司遂于2009年5月7日经行政会议决定解除与张广斌的劳动合同关系。 本院认为，根据我国《烟草专卖法》及《烟草专卖实施条例》的相关规定 ...

，其用工主体应为永川国有林场。且上诉人在采伐中又要受被上诉人单位管理人员的指挥，而采伐竹林也是被上诉人业务范围的组成部分。上诉人与被上诉人依法建立事实劳动关系 的劳动是用人单位业务组成部分。由于本案上诉人肖某乙未与永川国有林场签订书面劳动合同，而肖某乙于2008年7月到永川国有林场采伐竹子是基于该林场 ...

： 原告邵东县利民煤矿原系邵东县团山公社（现团山镇）开办，从事煤矿开采销售业务。2005年，原告邵东县利民煤矿进行企业改制，由潘某喜取得了该矿采矿 被告曾某某于2007年7月到邵东县利民煤矿从事井下采掘工作，双方未订立书面劳动合同。2008年9月，被告曾某某感到身体不适，前往邵阳市疾病预防控制中心检查 ...

，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖城市不低于 宗某某向其提交自谋职业申请，双方已不存在劳动关系的上诉理由，因恒益玻钢公司未对宗某某下发解除劳动合同通知，且宗某某提交的自谋职业申请，仅 ...

被告）北京金悦世界餐饮管理有限责任公司，住所地北京市海淀区X路X号（中国汽车销售总公司办公楼X层）。 法定代表人赵某，总经理。 四上诉人共同委托代理人肖某，女 批文；8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行 ...