。 原告诉称：原告唐某系被告本溪市轻工机械制造厂（以下某称“轻工机械厂”）集体职工。2000年12月20日，被告轻工机械厂同被告本溪富华轻工机械制造 是赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定 ...

湖南省岳阳市中级人民法院 民事判决书 （2010）岳中民一终字第X号 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人，农民，住（略）。 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人，农民，住（略）。 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人， ...

年12月27日经原大庸县革命委员会计划委员会批准被原大庸县轻工业局招录为集体工人，1993年1月调入原告张家界市永定区民贸公司。被告杨某某在原告张家界市 合同的约定，全面履行各自的义务”和第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定内容”等规定，因此原告张家界市永定区民贸公司对被告杨某某 ...

固定期限劳动合同，遭到被告拒绝。2007年11月29日被告澧水公司作出了终止与三原告劳动合同的决定，且未给三原告任何经济补偿。多次协商不成，三原告便申请 的依据、与三原告不同酬的原因。 12、彭某的资格证书、报到证、集体登记卡、毕业证书、劳动合同书（编号证据25），以证明确定彭某工资的依据、与原告不同 ...

院起诉，请求判令：1、确认2005年7月至2006年7月期间被告与原告之间无劳动合同关系；2、驳回被告要求原告支付工伤保险金、加班工薪、缴纳社会保险金、 年1月31日期间集体享有的公司销售额500万元/年的5%质保金提成工资x元及经济补偿金x.5元，因无充分证据证明原、被告的劳动合同中对此有明确约定， ...

颁发），注明该企业性质：集体，法定代表人：李某甲。该矿证件的办理经过了行政主管部门反复核实、听证程序。 我于2002年9月8日以承包合同纠纷向汝州法院起诉， 仍为李某甲。1999年10月10日，汝州市梨元炉沟新生煤矿与汝州市X镇劳动服务公司脱离挂靠关系。公司声明公司未对该矿投资，该矿由李某甲个人投资 ...

改革并进一步由国有企业改制为民营股份制企业后李某某等十原告未再与被告签订劳动合同，其亦未置换身份，十原告已不再是企业改制后新企业的雇员 劳动服务公司做驾驶员和修理工。潢川县汽车站属于全民所有制企业，而其下属的劳动服务公司属于集体所有制企业。1995年被上诉人进行企业经营机制转换的改革，实行客车经营全额 ...

一份，据以证明原案已经过仲裁。 关于公布《上海市出租汽车行业集体合同》的通知、上海市出租汽车行业集体合同、反馈通知、反馈单各一份，据以证明原告的工资收入 查明，原告系上海市X村富余人员。2003年8月7日 原告与上海某A劳务有限公司签订劳动合同，双方约定由某A劳务公司将原告派遣至上海某有限公司出租汽车 ...

本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第九十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，经本院审判委员会研究决定， 。《劳动法》从1995年元月1日实施，在此之前，集体企业与职工之间只存在劳动关系，哪来的“劳动合同关系”，中州公司又怎能在1991年向李某丙送达“ ...

合同可以解除。”的规定，被告与原告解除劳动合同关系的行为合法有效，原告主张被迫签字，其本人系复员军人、集体合同工，不是精减对象的理由无事实依据和法律 主管部门辽农银发（1998）X号文件精神被精减，被上诉人支付了上诉人解除合同经济补偿金、养老、失业保险金合计x.66元，并送达了精减代办员通知书，上诉人 ...