情形下，事故第某阶段发生后，肇事车辆未开启警示灯，也没有设置警示标志，在此情形下，即便被保险车辆刹车正常也会造成此次事故，故认为交警队的事故责任 本次事故中无责任，由其所在单位投保的保险公司承担无责赔付责任。原告的具体损失为：1、死亡赔偿金，因受害人生前一直在广州市工作生活，死亡赔偿金按当地统计部门的 ...

的五金中，工伤保险金不需补交，住房公积金为非强制的，剩下的三金中，养老金一直在交，至于失业与医疗保险金，新家园公司可从2007年开始交；5、原告的 查明，2009年10月26日，原告霍XX到河南诚裕置业有限公司工作。 还查明，霍XX在被告单位工作期间，2007年9月被告新家园公司才开始为原告交养老金至 ...

年1O月原告正常升级为科员六级六档，同年l2月恢复公职，1998年10月单位将原告的级别升至科员六级六档，2000年企业改制要求部分职工可申请提前 出纳、会计、信贷员等职，为干部身份。1974年参加工作，有34年工龄，一直在信用社系统工作。申诉人在龙泉信用社工资就开到744.03元。1990年底调入被 ...

关系，消毒中心为劳动者办理社会保险是一项法定义务，有关职能部门在任何时候都有权要求用人单位履行此义务，它不受劳动法规定的劳动仲裁期限的限制。因此消毒中心 的侵权行为，如用人单位常年累月不发放加班工资等，不能从侵权行为终结之日起计算。如同上述本案查明事实部分，韦某某在消毒中心工作以来，一直在法定休息日和 ...

“徐某同志：你与江苏省机电研究所有限公司签订的劳动合同已经到期终止。请你在接到此通知13日内到公司办理移交等手续”的《终止劳动关系办理相关手续通知书》。 欠款，证实其一直在江苏省机电研究所有限公司处工作。经质证，江苏省机电研究所有限公司对二张票据的真实性不持异议，但认为徐某就其经办业务为单位收回资金是 ...

劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付……”依此规定，被告于1986年参加工作， 。请求依法撤销原审判决。 宋某某答辩称：被上诉人自1986年调入上诉人单位，一直在上诉人单位工作，1994年曾签订了为期5年的劳动合同，合同期满后，虽 ...

佛山市顺德区X镇金紫轩家具厂2007年7月至11月的工资表，证明瞿某龙在该单位工作并领取工资。8、佛山市顺德区X镇金紫轩家具厂和保安的证明，证明瞿 相关证明；3、证据三，该工资表传真件为2007年11月30日，如果瞿某龙一直在该厂工作，应提供完整的即2006年5月15日至2007年11月30日的工资表 ...

与被告签订无固定期限劳动合同、被告支付原告2008年4月份的工资。因原告不服此裁决，于2008年12月22日诉至本院请求裁决。本案经调解不能达成协议。 被告与长泰公司均为具有独立法人资格的企业，属于不同的用人单位，原告在长泰公司长期工作，并一直在长泰公司领取工资报酬，双方已形成了劳动关系，原告要求被告 ...

工作，每月工资400元，双方未签订劳动合同。在此期间工资均由原告单位直接发放给被告。2008年1月扶余县人力资源市场与原告单位签订劳务派遣协议书及补充协议，被告以劳务派遣的方式继续在原告单位工作，每月工资600元，一直做内勤工作，原告单位将工资拨到就业局，就业局再直接将工资打到被告账户。 ...

某某自1996年起至2007年12月止，一直在被上诉人中心卫生院上班，虽然双方未签订书面的劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系，在此期间唐某某虽然两次与东田乡 ，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 第十一 ...