务工，其父母平时都是在广东厂区上班，一直以来家中无人照看孩子时就将其独自锁在家里看电视，这种行为可能会导致儿子发生意外，也不利于儿子的健康成长。被告 原告梁某甲负担。 上述应付款项，义务人应按期履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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包括原告在内的17名工人在中国人寿保险股份有限公司邯郸分公司投保了国寿安心意外伤害保险团体短险，保险期间为2007年4月20日至2007年9月19日。原告发生事故后，被告河北冶金建设集团金达实业有限公司向中国人寿保险股份有限公司邯郸分公司出具了证明，证明原告靳某在上班期间不慎被砸伤。2007年 ...
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整体接收了五洲证券公司证券类资产及工作人员，并同意连续计算员工在五洲证券公司工作期间的工龄。原告（被告）张XX于2005年12月与五洲证券公司清算组签订解除 送检材料及法医临床学检查综合分析认为，2006年3月张XX在工作过程中发生意外，导致左肾囊肿破裂，于2006年4月5日在解放军150中心医院进行 ...
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。 原告诉称，2008年12月19日上午，原告在厂里上班期间回住宅，拿工具期间在床上稍作休息时被意外致伤，后经发现被送入解放军159医院治疗，经司法鉴定 种是在劳动中受到伤害，一种是工作中受到他人伤害，而原告是在自己的住室发生的伤情，原告对这两种情形未提供相关证据，据此，原告依据雇员人身损害请求无事实 ...
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了解不够、草率结婚，导致婚后生活十分不幸，双方经常因生活琐事发生争吵，没有共同语言。被告经常趁原告上班期间带着别的女人到家里，被告的行为严重伤害了双方的 都存在的现象。被告和原告仍然在一起共同生活，原告突然要求离婚让被告感到很意外，原告的离婚理由并不充分，被告不同意离婚，请求法院作出公正的判决。 经 ...
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。原告不服，诉至本院。 原告诉称：2005年1月9日，第三人因发生意外受伤后于2006年12月29日向被告方申请工伤认定。被告于2008年6月 不清，证据不足，程序违法，请求法院依法撤销被告作出的工伤认定通知书。 原告在诉讼期间向本院提交以下证据： 1、2004年12月1日原告公司人员分工通知。欲证实 ...
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基金(含应由被上诉人本人承担部分)，至被上诉人退休止，被上诉人则无须回单位上班。协议还规定在此期间，被上诉人仍为上诉人的在册人员，至法定退休年龄时，由 的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。”第四款规定：“独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。 ...
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合同，黎某甲于2008年5月13日起不再上班，双方劳动关系解除。据此，确认2002年4月19日至2008年5月12日期间黎某甲与三运公司二站存在劳动关系。 公司二站又不告知的情况下，上诉人一直到与锦虹公司发生劳动争议以后才知道上诉人等26名装卸工人的人身意外伤害保险实际投保单位为三运公司二站。5、三运 ...
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合同，黎某甲于2008年5月13日起不再上班，双方劳动关系解除。据此，确认2002年4月19日至2008年5月12日期间黎某甲与三运公司二站存在劳动关系。 二站又不告知的情况下，上诉人一直到与锦虹公司发生劳动争议以后，才知道上诉人等26名装卸工人的人身意外伤害保险实际投保单位为三运公司二站。5、三运 ...
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向公司打报告，应向甲方支付五万元违约金，尚未支付年终奖金不再支付(特殊原因：疾病、意外人身伤害、合同自动失效)。张某某在上述情况下辞职不仅不能得到恒达厂、罗 尚在存续期间，那么因加班工资的支付产生争议，恒达厂能够证明已经书面通知张某某拒绝支付该加班工资的，书面通知送达张某某之日为劳动争议发生之日，但恒 ...
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