代理人郑某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告原与某某经济技术合作公司建立劳动关系，并被派遣至原告公司工作。2007年5月9日， ，但并不存在违反规定的行为。 本院认为，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的， ...

技术合同》实质是被上诉人向上诉人供应两台压滤机而产生的压滤机操作培训、安装调试的技术服务合同。另，因低温乙醇法分离人血白蛋白使用压滤工艺在国外是 的解释》第三十三条“合同法第三百五十六条第二款所称“特定技术问题”，包括需要运用专业技术知识、经验和信息解决的有关改进产品结构、改良工艺流程、提高产品质量、 ...

生产，公司招录被告，并拿出专项经费对被告进行了专业技术培训。经过半年多培训，被告熟练掌握了二甲醚生产核心技术的操作规程，成为公司二甲醚生产的核心技术骨干 ，被告于2008年5月离开原告公司。原告遂以被告擅自离岗，造成公司二甲醚生产技术严重流失，致使该公司三个月内生产不能正常运转，给公司造成严重损失为由 ...

，并提供原材料地址；2、科技桥公司在本公司所在地对陈某某进行技术配方、配比及安装工艺的培训；3、陈某某在安装或采暖过程中如遇到疑难问题，在电话联系 运行的一个重要因素，作为一名具有一般常识和合理思维的普通人，即便没有相关专业技术知识或技术让与人的警示通知，也应知晓采暖设备通常应当安装在室内，并应预见 ...

，并提供原材料地址；2、科技桥公司在本公司所在地对陈某某进行技术配方、配比及安装工艺的培训；3、陈某某在安装或采暖过程中如遇到疑难问题，在电话联系 运行的一个重要因素，作为一名具有一般常识和合理思维的普通人，即便没有相关专业技术知识或技术让与人的警示通知，也应知晓采暖设备通常应当安装在室内，并应预见 ...

）动力设备节能技改的内在条件要求，乙方（十方达公司）进行智能型节电产品设备技术匹配，乙方以2680元/KW的单价成本，总投资731.1040万元，进行节能项目 最终用户的相关人员（人数不限）进行专业操作培训，直到熟练掌握。……乙方免费保修时某为4年，保修期内因产品技术缺陷、设备部件质量、规格不合格等 ...

安装调试方法，免费在甲方所在地为乙方培训1-2名技术人员，直到学会为止；经授权乙方免费享有‘科农环宇’商标使用权；甲方专业技术人员长期无偿为乙方提供技术 系各自独立权益主体，甲方不得参与、干涉乙方的经营权；乙方必须按甲方提供的技术要求进行生产，否则，由此造成的产品质量问题乙方自行承担；乙方不得向他人（ ...

劳动合同书》中违约金的条款有效，原告要求解除劳动关系也是因为被告安排原告的工作与其专业不对口和被告长期不支付加班工资、无正当理由停发绩效工资，依照劳动法的规定 ，但可参照《劳动合同法》的规定，该法规定除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款且员工在离职后企业依约支付 ...

分包人和爆破作业的安全管理责任人，其未按照爆破作业安全保障措施对郭某某进行专业技术培训，也未尽到安全保障的责任，让未取得许可证的郭某某从事爆破作业 ：爆破作业单位应当对本单位的爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训。爆破作业人员应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格，取得《爆破作业 ...

劳动合同书》中违约金的条款有效，原告要求解除劳动关系也是因为被告安排原告的工作与其专业不对口和被告长期不支付加班工资、无正当理由停发绩效工资，依照劳动法的规定 ，但可参照《劳动合同法》的规定，该法规定除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款且员工在离职后企业依约支付 ...