按规定缴纳社会保险费为由，向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付保密及竞业禁止补偿金人民币6万元和解除劳动合同的经济补偿金人民币5000元。2008 劳动合同书》和《保密及竞业禁止协议》是双方当事人的真实意思表示，未违反法律法规的禁止性规定，合法有效，应受法律保护。原告离职是因为个人原因 ...

在重庆主城区X区“田婆婆洗灸堂”的代理权； ⑥2008年电视广告发布合同书； ⑦2009年电视广告发布合同书及广告光盘； ⑧广告费收据； 证据⑥至证据⑧证明被告x为了原某 特许经营管理条例》第某条第某款之规定，企业以外的其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动。最高人民法院（2010）民三他字第X ...

，技术资料及其它机密资料给予无关人员及公司以外的人员”、“通过个人职务所得的资料及信息必须加以保密”、“公司的技术资料，各种文件，财政报表，未经同意不得 要求其员工阅看这些规章制度，并在与员工签订的有关劳动合同书或者劳动协议中明确了员工应遵守有关保密要求和规章制度的内容。上述事实反映，被上诉人不但有对 ...

原告的网站(www.x.com)中的业务介绍部分的网页打印件，该证据表明原告的x个人呼叫中心业务主要功能是给用户的一个电话上增配一个x开头的号码，从而 打印件，以及本院开庭笔录在案佐证。 本院认为： 王某某与原告签订的《合同书》和《保密协议书》系当事人真实意思表示，且未违反法律、行政法规的禁止性规定， ...

经营信息等商业秘密，不得擅自转让或泄漏给其他单位和个人，甲方所有的知识产权，在本合同终止后乙方仍然有义务予以保密和保护。 李某甲自2000年5月在合纵 公司处上班，工资停发。李某甲与合纵公司订立了代理协议。上述事实有合纵公司营业执照、劳动合同书、赠股协议、当事人陈述可证。 2003年3月31日，郭某某 ...

经营信息等商业秘密，不得擅自转让或泄漏给其他单位和个人，甲方所有的知识产权，在本合同终止后乙方仍然有义务予以保密和保护。 李某甲自2000年5月在合纵 公司处上班，工资停发。李某甲与合纵公司订立了代理协议。上述事实有合纵公司营业执照、劳动合同书、赠股协议、当事人陈述可证。 2003年3月31日，郭某某 ...

经营信息等商业秘密，不得擅自转让或泄漏给其他单位和个人，甲方所有的知识产权，在本合同终止后乙方仍然有义务予以保密和保护。 李某甲自2000年5月在合纵 公司处上班，工资停发。李某甲与合纵公司订立了代理协议。上述事实有合纵公司营业执照、劳动合同书、赠股协议、当事人陈述可证。 2003年3月31日，郭某某 ...

我离开吉隆公司时，与该公司的法定代表人梁某等人进行了工作交接及我个人物品的清理。时隔两年后，吉隆公司指控我侵犯其商业秘密，但未能举出证据 电业局等单位签订的合同书，这些合同书中包含要求乙方(即协议中吉隆公司的对方当事人)承担不得将吉隆公司提供的技术资料和商务文件向合同以外的第三方提供的保密责任条款、 ...

在《离职交接表》上签字确认交接完毕。 由于姚某与新世纪基金公司签订的《劳动合同书》约定的劳动合同期限届满时，姚某的工会主席任期未满，因此，2008年4 偿，且甲方不放弃通过其他合法途径追究乙方法律责任的权利。甲乙双方均应对协议内容保密，不得以任何理由向第三方泄露，但根据法律法规的规定或监管机构的要求向 ...

起至2003年9月1日止，原告聘用该被告为研发部电机技术员。该《劳动合同书》第8条“保密与不参与竞争”中规定，培某对原告的任何商业机密须绝对保密，即使在培 年7月12日止，原告聘用该被告为研发部生产技术支持。该4份《劳务协议》均约定，该被告在工作中应严格遵守原告的一切规章制度。 2002年8月，上海市 ...