但认为第三人不是受雇于原告，两者不存在任何劳动关系，且被告在受理第三人工伤认定申请后，未告知原告相关权利，未向原告进行调查核实。本案中，原告将工程某包给盛 第三人虽受雇于张孩，但张孩、盛宽均属不具备用工主体的个人，故第三人所受工伤仍应由原告承担责任。 被上诉人答辩称：2008年5月经人介绍第三人去原告 ...
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2009年4月20日,第三人委托他人向许昌市魏都区人事和劳动社会保障局提出工伤认定申请，许昌市魏都区人事和劳动社会保障局受被告委托于2009年4月28日受理 将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者个人，该不具备用工主体资格的组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由 ...
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2009年4月20日,第三人委托他人向许昌市魏都区人事和劳动社会保障局提出工伤认定申请，许昌市魏都区人事和劳动社会保障局受被告委托于2009年4月28日受理 将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者个人，该不具备用工主体资格的组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由 ...
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了原告方的权利。原告对被告提供的证据（2）中的工伤认定申请表和证据材料清单有异议，认为是第三人杨某某个人填写提交的，无法证明杨某某所受到的伤害为工伤 给原告，剥夺了原告的辩论权利，被告的行政程序违法的主张，因被告在受理工伤认定申请后，已经依法向原告发出了提供证据通知书，告知了需要提交的证据和证明材料， ...
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中旬到原告处开发区火炬创业园建筑工地上班，负责看工地。2008年10月2日工地上没有几个人，当晚吃过晚饭7点左右，在同一个院内鑫盛集团机械公司的两名接班的女工 ，陈某某是因公外出。2009年3月27日，文峰区人劳局收到陈XX申请工伤认定的材料，经审查，材料齐全，答辩人于2009年3月30日正式受理了陈 ...
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该公司代理人签收；18、原告授权委托书，证明张某受原告的委托办理刘某某申请工伤认定案件的代理人；19、原告的法定代表人身份证明，证明王某是原告的法定 信阳会见朋友而擅离工作岗位的个人行为，由于个人行为所导致或遭致的伤害事故不能认定为工伤或视同工伤。被告作出的工伤认定决定书适用法律错误。“受到机动车事故 ...
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4日。2003年9月18日，被告替原告向佛山市顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定(当时原告何某某提供的身份证姓名是余复琼，身份证号x)，佛山市顺德区劳动 某某的身份证、临时身份证、余复琼的工作上岗证，证明余复琼与何某某是同一个人；四川省宜宾市第二人民医院病人入出院卡片，证明上诉人的伤还没有痊愈，仍需要 ...
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日，被告在劳动期间受伤，后被何志刚送住医院治疗。在治疗终结后，被告向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定，佛山市劳动和社会保障局作出不予受理工伤认定 。一审法院在审理过程中认为此劳动争议案件中只有“郭某某、何志刚之间的个人合伙体”和“领取营业执照的佛山市顺德区大良富百家具厂”两个主体存在，而无视《非法 ...
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做饭工作无必然联系，属个人行为。故原告所受伤害不属于《工伤保险条例》第十四条的法定情形，不应认定为工伤。其所作X号工伤认定决定事实清楚、证据确凿 西刑一终字第X号刑事附带民事判决维持上述某决。2009年10月28日，原告向被告提起工伤认定申请，被告受理调查后于2010年10月28日作出X号工伤认定决定 ...
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