肥业有限公司应赔偿李某某停工留薪期待遇7432元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费300元、伙食补助费742元 豫丰肥业公司对赔偿数额和标准也没提出异议，故本院予以确认。综上，一审认定事实清楚，判决结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

仲裁裁决无异议，故一次性伤残补助金为x元。关于一次性工伤医疗补助金x.20元、住院伙食补助费210元、停工留薪期工资850元，计算标准均无不当，法院予以认可 赔偿，因此本院对于天然纺织公司关于扣减三项费用的请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： ...

，应按双方解除劳动关系时本市上年度职工平均工资计算姚某某的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本市统计部门最近一次公布的平均预期寿命为77.12岁， 年度的标准支付上述两项费用于法无据，本院依法不予支持。 综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

为工伤，被告作为用人单位，未为被告参加工伤保险，应当向原告支付各项工伤待遇。原告的工伤伤残等级为九级，原告要求解除劳动关系的请求应予以支持。原告在 的其他诉讼请求。 被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...

故本院予以支持；原告请求被告支付其按22个月本人工资计算的一次性伤残补助金，符合《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]X号）第二十二条第（ 其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件 ...

故原告要求被告支付一次性伤残补助金、康复治疗费、报销2010年1月至2月期间的医疗费、交通费的诉讼请求，因无相应的法律依据，本院均难以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《工伤保险条列》第二十九条第一款、 ...

每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资的标准支付一次性工伤医疗补助金；不满一年的，按一年计算。现秦某某的伤残程度为9级，故昌星公司应支付秦某某 情形。因此，昌星公司以检查书为由提出的抗辩缺乏法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十六条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回 ...

，本院不予支持。 综上所述，资兴市劳动争议仲裁委员会按照七级伤残的工伤补偿标准，裁决由原告给付被告七级伤残各项工伤保险待遇金x.2元，并无不当，本院依法予以 由原告负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

法律规定，伤残津贴应自劳动能力鉴定结论作出的次月起按月支付，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额，原告于2008年10月被评定为6级 、丁某乙承担连带赔偿责任无法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《工伤保险待遇》第三十一条、第三十四条、第六十 ...

待遇时应按被告陈述的月平均工资2200元计算。根据《广东省工伤保险条例》的标准计算，被告应享有的工伤保险待遇有：被告从2005年2月23日受伤入院治疗至 项中驳回上诉人吴某某该方面的请求欠妥，本院予以纠正。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销 ...