年4月1日原告以被告是其单位临时工作人员,且不具有省地税局指标为由将其辞退。被告不服向柘城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求1、撤销原告对被告的清退决定 编制属上级直属,我局无权,且上诉人自分配到我局以来一直为临时工待遇,对上诉人要求的补发工资及养老保险金和失业保险金我局无能力解决,原判正确,要求驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_98451.html-
了解详情
上诉人穆某某原在冠县邮政局柳林支局工作(临时工),冠县邮政局于2002年8月21日根据《减员增效》的文件精神将其辞退。后经冠县邮政局局长办公会研究再次被 有下列证据证明: 1.证人石某民(冠县邮政局局长)证言证实上诉人穆某某被聘用的情况。 2.证人邢某某(冠县邮政局甘官屯支局支局长)证言证实、上诉人穆 ...
//www.110.com/panli/panli_36825.html-
了解详情
某某证言,证实胡碟曾在武陵卷烟厂三产办做过临时工,1998年2月被辞退。(13)利川卷烟厂利烟草(1998)第X号文件,证实了徐某的工作职责。(14)利川市烟草公司证明,证实1998年8月13日被胡碟调走的复烤烟叶价值人民币(略).24元,此款全部不能收回。(15)证人葛某某的证言, ...
//www.110.com/panli/panli_17145.html-
了解详情
合同的经济赔偿金16980.3元。本案在审理过程中,原告增加诉讼请求,要求被告支付同工同酬的差额,学校在各次审理中存在污蔑,应向原告赔礼道歉。 被告新乡市高级技工学校辩称,被告邢某某系技校的临时工代课老师,2007年10月份以后,邢某某已被辞退停止代课,且原告均未为邢某某安排任何工作岗位 ...
//www.110.com/panli/panli_42740512.html-
了解详情
上诉人被分配到被上诉人单位已连续工作12年,上诉人是被上诉人委托开封大学培养的人才,并经人事部门分配到被上诉人单位,被上诉人以没有省市地税局编制和指标为由将上诉 承认上诉人杨某甲是被上诉人单位职工,是不在编制的临时工,已辞退了29名同志,与其相同的另一个案件终审判决已下发,本案请求依法判决。 根据双方 ...
//www.110.com/panli/panli_25845217.html-
了解详情
管理,2010年11月28日被辞退。 (7)泾阳县城市建设管理处2010年12月20日出具《关于2010年11月28日事件有关情况的报告》证实,当天是星期天, 参加劳动(修剪行道树),该时间段未安排任某人上路执法。王某与冯某是临时工,没有执法权。王某协助稽查队工作,冯某协助巡查队工作。 (8)泾阳县 ...
//www.110.com/panli/panli_49825734.html-
了解详情
赔某6600元,加班费及节假日工资x元。 被告辨称:原告系公司的临时工,是为公司看自行车的,系承包给原告,不存在加班问题,而且公司也从没有不让 及保证金1000元。2011年4月1日,被告通知原告需要重新签订协议,否则将予以辞退,原告遂与被告签订了看管车辆承包合同一份,承包看管被告公司购物广场员工车辆 ...
//www.110.com/panli/panli_31385120.html-
了解详情
多种经营于1978年3月自行招用上诉人马某某为本单位木耳技术员,1984年土产公司辞退了其他临时用工人员,但马某某被留用,从事生漆收购及仓库保管等工作,双方 不景气,依照政府用工文件和政策,土产公司清退不具备正式用工资格的临时工,马某某属于政策性被清退的对象,马某某即离开单位,土产公司亦再未给马某某 ...
//www.110.com/panli/panli_2453127.html-
了解详情
多种经营公司于2007年8月清退临时工,并非清退贺某某一人,法院予以采信。结合贺某某陈述自2007年7月31日即在家待业的主张,法院认为仲裁时效应从 上述民事判决,向本院提起上诉称:1、一审法院认定事实错误,上诉人属于技术人员被上诉人没有辞退上诉人。2007年8月1日上诉人在家待业,上诉人提供的证人 ...
//www.110.com/panli/panli_287161.html-
了解详情
和薛XX二人。二人证明于XX是在1993年2月和他们俩人一起参加工作的,他们三个人是临时工,在一起工作一年后,赵XX和薛XX到铁塔厂工作,于XX在修试工段作外线工作,在2007年底,听于XX班上的人说于XX被辞退了。被告工作期间,原告未为被告缴纳社会保险金。本案经仲裁委员会裁决:(一) ...
//www.110.com/panli/panli_148992.html-
了解详情