，清扫公司自身没有经费，所有经费均由环卫处下拨，环卫处属于集体事业单位及楼某甲是环卫处的正式合同制职工的事实。 17．证人王某某证言，证实1998年7月份 贪污犯罪所得的赃款人民币（略）元；已追回的赃款人民币（略）元由扣押单位义乌市人民检察院返还给义乌市环卫处。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起 ...

劳动培训手册（复印件）、劳动手册（复印件）各1份。第二组：民权县机关事业单位养老保险所证明1份。第三组：二被告委托代理人调查证人郝××、刘××、王 单位西河林场工作。1998年8月，原告对1993年招收的首批劳动合同制工人全部与职工签订了劳动合同书，合同约定：劳动者应服从原告的管理，严格遵守原告的各项 ...

劳动培训手册（复印件）、劳动手册（复印件）各1份。第二组：民权县机关事业单位养老保险所证明1份。第三组：二被告委托代理人调查证人郝××、刘××、王 单位西河林场工作。1998年8月，原告对1993年招收的首批劳动合同制工人全部与职工签订了劳动合同书，合同约定：劳动者应服从原告的管理，严格遵守原告的各项 ...

作出开除处分的行为。原审裁定认定“原告……不是与被告签订劳动合同的合同制职工”、“不是用人单位对劳动者作出开除处分的行为”错误。被上诉人在法定复审期限又超过104天才 劳动法》第二条规定，劳动争议案件应当具备的条件之一，其主体必须是用人单位和与之形成劳动合同关系的劳动者，故上诉人不能成为劳动争议案件的 ...

经质证，原某提供的证据1仅能反映1989年至1992年职工工资记录，但不能证明系推行劳动合同制后原、被告存在劳动关系的事实，不作为原某主张 可以确认以下案件事实：被告延津县新兴农场前身为延津县黄某繁殖场、延津县畜牧场，系企业化管理，自收自支事业单位。原某姬某某原某该场临时工。在1992年全县所有制单位 ...

不该办理入编手续，由于贾某某未经徐州市人事行政部门审批办理相关手续，不能享受事业单位职工工资待遇。贾某某是否符合调入条件并列报进人计划，是由江苏省徐州市X路 路管理处按事业单位工资标准核发其工资，该委于2008年3月12日作出“徐劳仲案字（2003）第X号”仲裁裁决书，认为贾某某被批准为劳动合同制工人 ...

，由甲方出具证明，乙方自行到市社会保险事业局办理各项劳动保险投保手续，所需费用由聘用单位负责(没有聘用单位或聘用单位不承担者，则由乙方自行负责交纳)”。合同书 组织调动进入广亚公司的。 (五)佛山市劳动局《关于在职工人调(流)动一律改为合同制工人的通知》规定，固定工改为合同制职工前的连续工龄，可与改为 ...

]第X号 5、拟调干部审批表(冯某某) 6、行政、事业单位调入人员审批表(王某珂) 7、职工花名册(二份) 八名被告辩称，原告是80年代从财政部门 内乡县支行房地产信贷部。1991年11月25日，刘某某被建行内乡县支行招为全民合同制工人。1996年12月5日，杨某、刘某某分别与建行内乡县支行签订劳动 ...

。 原告周某诉称，1985年10月，开封市劳动局经审查同意被告招收原告为全民合同制工人，原告即到被告处工作至1993年。后原告多次找被告领导要求安排工作 就业，根据当时招工的性质及1985年《科某主席办公会议纪要》，原告属企业指标，不能到机关或事业单位工作，也就是说原告当初本身就不是科某机关或事业单位 ...

原告被分配在被告的前身原绥宁县电信局。当时电信局按照集团公司的用工制度，实行全员合同制，所有员工都签订了终止原绥宁县邮电局签订的劳动合同的协议，所有正式员工 登记资料、企业法人营业执照副本（均为复印件）。 3、邵阳市职业介绍服务中心的事业单位法人证书。 4、刘某的养老保险个人账户查询单。 5、本院对 ...