陈某某所言属实，该210元并非发放给陈某某本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故陈某某的月工资不应包含此数额。 二、关于陈某某连续在工作 应向其支付生活补助费。经查，首先，公路管理站是事业单位，其与陈某某之间的关系，并不符合全民所有制企业招用农民合同制工人的情况；其次，陈某某所引用的复函， ...

五原告签订《劳动合同制职工劳动合同书》，合同期限自2003年12月1日至2004年2月28日，合同到期后，五原告要求与被告签订无固定期限的劳动合同，遭到 关系。因此，原告在与被告签订委托代办协议时，应及时要求被告为其落实社会保险待遇及取得相应补偿，五原告未按法律规定及时行使该权利，对原告要求1997年 ...

：出售的房屋属其与邹某等人的集资房，其行为不构成贪污罪。其辩护人认为××乡兽医站不是国有事业单位，而是集体事业单位，且兽医站在2005年机构改革中已撤销， 、陈某在册内，属办理养老保险对象。（8）光山县劳动和社会保障局提供的招收全民合同制工人审批表：邹某从2002年10月25日收，陈某从2002年11 ...

是被上诉人商水县工业经济发展局的正式职工事实清楚，证据充分。有查某某调入商水县社队企业局工作的调令，徐某某调入商水县经联社(行政事业单位)工作的调令，企业局、委 第二项； 三、查某某、徐某某、黄某乙享受商水县工业经济发展局职工的同等待遇，商水县工业经济发展局协调有关部门按有关劳动政策为查某某、徐某某、 ...

年1月1日，我国劳动法开始施行，同时，河南省各级人民政府下文要求各企业单位贯彻劳动法，实行全员劳动合同制。同年3月，郑某市第三建筑工程公司根据政府要求施行全员劳动 原告与被告解除劳动合同关系后无权在被告处获得工资及三金待遇。二、鉴于被告的前身的性质是集体企业，当时集团企业职工的工资偏低，所以集体企业的 ...

了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的 府[1997]X号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而陈某自动离厂后，根本 ...

、被告称，“档案工资不能做为企业在经营过程中发放工资的依据……。”，事实上仲裁委已经表明被告为事业单位，上诉人应该按档案工资发放。4、被上诉人辩称“考虑到 待遇标准。养老统筹工资基数与基本工资待遇是截然不同的两个概念。前者是养老保险金的依据，后者是职工应享有的劳动报酬。事实上，上诉人在上班期间也从未领 ...

了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的 [1997]X号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而陈某某自动离厂后，根本 ...

了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的 [1997]X号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而段某某自动离厂后，根本 ...

了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的 [1997]X号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而郑某某自动离厂后，根本 ...