要求支付未签订劳动合某双倍工资的诉讼请求。因被告系城口县环境保护局下设事业单位，无独立的缴费帐户，以被告之名为原告缴纳社会保险费存在政策 申请与城口县大巴山环保服务有限公司签订劳动合某的《申请》、原告向城口县大巴山环保服务有限公司提交的《辞职申请》、城口县大巴山环保服务有限公司与原告之间的《解聘通知》 ...

部门批准。后原告以“自身发展需要为由”于2010年2月2日向被告提出书面辞职申请，同时，被告亦未向法院提交证据证明原告加班事实的存在，故原告的 、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系 ...

至原告离职当月。2009年12月26日，原告以“个人原因”为由向被告提交书面辞职申请，提出解除劳动合同。2009年12月，原告离职。离职前，原告提出 、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动 ...

决定，遂向河南省人事争议仲裁委员会申诉。2002年10月16日省人事仲裁委以申请事项不属受理范围为由，下发了不予受理通知书。原告不服，于2002年10 全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》作为处理决定的依据，但是该《决定》并没有“限期调离”的规定，肿瘤医院亦称“限期调离”不同于辞职、 ...

延长本案的审理期限。本案现已审理终结。 被告XX市社会保险事业局于2010年1月11日对原告黄X作出单位编号为x，个人编号为（略）XX的《基本 机构按参保人员终止缴费时国家和自治区政策有关规定计算其基本养老金，从参保人员办理申请领取养老保险待遇手续并被核准之下月发放。……”本案中，原告于2008年6月 ...

提起诉讼的，人民法院应当依法受理……”。第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职，辞退及履行聘用合同发生的争议”。本案被告单位系全额拨款的事业单位，原告系被告单位工作人员，原告认为其与被告单位存在劳动争议，应当依照上述规定向依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构申请仲裁，对 ...

胡某工伤赔偿现金15000元，该款已实际支付。胡某于同日向某某货运公司提出辞职申请，双方劳动关系解除。2010年1月18日，胡某向重庆市X区人力 提供其因公出差伙食补助标准，因此，原告住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级机关和事业单位工作人员差旅费管理办法》的规定，按每人每天伙食补助32元的标准计算， ...

调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系 原告在庭审中提出，该意思表示所含的真实意思是对被告未为原告依法缴纳社会保险不满而提出的辞职申请，但并未提供相应证据予以证实。现依据该《辞职 ...

调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系 原告在庭审中提出，该意思表示所含的真实意思是对被告未为原告依法缴纳社会保险不满而提出的辞职申请，但并未提供相应证据予以证实。现依据该《辞职 ...

意见》。该处理意见的主要内容为：根据人事部人调发（92）X号文件关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，湘电研（96）12文件《关于职工停薪留职的 经所务会认真讨论，处理意见如下：1、同意易智勇、何俊军两人本人提出的辞职申请；2、对长期出国在外的刘非、黄某、牛若为等三人作自动离职 ...