支付刘某渡各项社会保险费及补偿费共计7840元。对于在聘请期间被告刘某渡的工资，原被告均不能提交相关证据予以证明，但根据《聘请合同书》的约定，工资额 支付457.50元退休生活费。另查明，桑植县劳动仲裁委员会桑劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决的依据是《湖南省劳动和社会保障厅关于机关事业单位编制外聘用 ...

生活护理费以及停工留薪期内的工资福利县二院应给予赔偿。医疗费为x.27元。关于住院伙食补助费，参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的规定为4920 县二院主治医师，1982年调入县二院，身份系事业单位干部，2008年1月31日，宋某正常退休，退休后享受的职务待遇为讲师级。 本院认为，2009 ...

内容为，期限自1998年3月1日起为无固定期限；职务为电工工种；岗位工资标准为每月1,500元；双方还对其他事项作了约定。 2003年10月1日， ，要求：1、被申请人赔偿经济损失暂计57,600元（从2003年10月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分）及将来发生的与事业单位 ...

被告农科所与区科技厅签订项目合同，担任项目主持人。原告刘某乙只是县农业局一名退休干部，在推广被告农科所水稻品种过程中有一定的贡献，但其没有参与课题项目的研究 ： 证据1：博白县农业局《证明》，证明被告农科所是以水稻育种为主的全额拨款事业科研单位，有相应的培育场所和资金； 证据2：原告王某甲的《声明》， ...

月21日，被告通知原告于2008年8月18日开始不再聘用原告并停发原告工资，要求原告于2008年8月21日前提供有效身份证件、资格证、户口簿等相关 本院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款第 ...

次会议原则批准）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满 20%。”“个人账户养老金=职工个人账户储存额除以120。”“过渡性养老金=职工指数化月平均缴费工资乘以本人建账户前（全省统一为1995年1月1日前）视同缴费年限（ ...

起六十日”的时效，故原告有权申请仲裁并提起诉讼。按照事业单位实行全员聘用制的有关规定，原告在退休前被单位聘用为工程师，其虽有高级工程师资格，但单位未对 文件出国人员国外生活待遇规定，每月按时按比例给上诉人发放了劳务费和国内应领取的工资、退休费，上诉人所诉的克扣劳务费事实也不成立。其上诉人王某某的上诉请 ...

《《中华人民共和国劳动法》》的规定处理。被上诉人是社会力量办学的民办学校，属于事业单位，被上诉人发给上诉人聘任书，聘任上诉人在该校任教，聘任书具有劳动合同 原固定工(含干部，下同)，在劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的”。上诉人是退休后被被上诉方 ...

的驾驶证及行车证，及原告林某甲、朱某乙自认其系退休干部、职工，且有固定的退休工资收入，因被告对上术证据无异议，应作为认定本案事实的 建设委员会出示的中共当阳市委机构编制委员会的《证明》，当阳市城市环境卫生管理处的《事业单位法人证书》，只能证明当阳市城市环境卫生管理处的身份，当阳市建设委员会出示该证据的 ...

（原审原告）孙某，男，X年X月X日出生，汉族，平顶山市特殊教育学校退休干部，住（略）。 委托代理人张宽芳，河南博识律师事务所律师。 委托 并领取由政府发给的退休工资。因此，自1994年10月份起，被上诉人与上诉人之间原有的人事合同关系已经终止。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干 ...