国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残，由 问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为”；“凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人 ...

情况外，欠缴社会保险费也是劳动者可以解除劳动合同情形之一；证据五、焦作市社会保险事业管理局证明一份，证明原告欠缴养老保险费累计33个月，失业保险费13个月的 不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的， ...

国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残，由 问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为”；“凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人 ...

解除，此时，其距法定退休年龄7年以上不足8年。2008年度重庆市职工月平均工资为2248.75元（26985元/年÷12月），故依据前述规定被告应支付 其因公出差伙食补助标准，因此，原告住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级机关和事业单位工作人员差旅费管理办法》的规定，按每人每天伙食补助32元的标准计算 ...

。以上8项损失合计x.6元。对于原告的误某请求，因原告的年龄已经超过国家法定退休年龄，故该请求本院不予支持。 （二）各被告在本次交通事故发某 期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》 第某条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的， ...

公章。同月27日，原平顶山市劳动人事局审批同意王某某退休。上述事实证明，王某某所在的原兴州厂在其达到退休年龄的1999年5月时，没有及时向原平顶山市劳动 理由不当，但判决结果正确，依法应予维持。上诉人的上诉理由，本院不予采信。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项、最高人民法院《关于执行 ...

公章。同月27日，原平顶山市劳动人事局审批同意刘某某退休。上述事实证明，刘某某所在的原兴州厂在其达到退休年龄的1999年3月时，没有及时向原平顶山市劳动 理由不当，但判决结果正确，依法应予维持。上诉人的上诉理由，本院不予采信。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项、最高人民法院《关于执行 ...

生活费。2000年2月原告到了退休年龄，被告于2000年4月19日呈报，2000年8月批准原告退休，因被告1987年单位集体投保时，将原告养老 保险金，但被告拒绝交纳增加部分，由原告垫付新增的4732.94元保险金。新乡市社会保险事业管理局于2006年5月25日按新增参保录入微机，当月待遇审核科按新批 ...

已有56岁，按国家法律规定已达到法定退休年龄，可领取社会养老金，但雷某是无固定职业人员，从没有领取企业或其他单位发给的工资，原雷某所交的养老 适用法律正确，应予维持。 各方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，二审期间，上诉人雷某提交的证据有南宁市社会劳动保险事业管理所于2012年3月12日的《 ...

不通知本人，也不向政府有关部门申报，致使其工资编制漏报，以致其到达退休年龄，却无法办理退休手续。造成此种情况，责任不在李某甲本人，而是因为园林处对职工 某甲是园林处的职工，园林处在1998年2月24日还为其填报了《河南省事业单位工作人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资档次情况个人表》，劳动工资管理 ...