人（原审被告）曾某某，男，X年X月X日出生，汉族，洪江电力公司退休职工，住（略）。 被上诉人（原审原告）湖南省怀化电业局洪江电力公司。 法定代表人蒋某某 。国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残，由 ...

人（原审被告）曾某某，男，X年X月X日出生，汉族，洪江电力公司退休职工，住（略）。 被上诉人（原审原告）湖南省怀化电业局洪江电力公司。 法定代表人蒋某某 。国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残，由 ...

工资9900元（自2006年7月至2008年4月共22个月，每月按最低工资450元计算）。 被告辩称：1、原告存在长期旷工的事实。（1）基本事实： 办理辞退手续，责任全在原告。2、原告要求被告为其办理退休手续，不符合事业单位人事争议处理程序。事业单位与其工作人员之间产生的人事争议，应首先提请人事仲裁， ...

和社会保障局(以下简称市社保局)的委托代理人汪某，第三人上海市杨浦区社会保险事业管理中心(以下简称杨浦区社保管理中心)的委托代理人梅某某、瞿某某到庭参加诉讼。 其在本单位连续每年做季节工的实际工作时间，可以计算为连续工龄。行政职权方面：1996年9月2日上海市人民政府发布的《上海市X镇职工养老保险争议 ...

证据四、焦作贝格耐火材料有限责任公司工会委员会证明一份，证明原告不是无故拖欠职工工资；证据五、劳动和社会保障部2004年1月20日公布的《最低工资 十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为： ...

《《中华人民共和国劳动法》》的规定处理。被上诉人是社会力量办学的民办学校，属于事业单位，被上诉人发给上诉人聘任书，聘任上诉人在该校任教，聘任书具有劳动合同的 固定工在本单位工作年限每满一年补助一个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均 ...

条的规定，其月工资均按照发生工伤的年度统筹地区职工月平均工资的标准计算，衡阳市2008年职工月平均工资为1766元。 对于被告应当享受的工伤待遇问题， 直辖市人民政府规定。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在 ...

，银行卡由她保管，密码由兰某某掌握，这笔收入用于支付市管中心2009年职工的工资和日常开支，她退休时将开支票据和剩余存款全部移交给蒋某乙。 13、证人杨某己 乙是代表市管中心统一管理职工的建房款，建房资金由市管中心的单位帐户进行收付，按我国刑法九十一条的规定，这些资金在国有事业单位管理、使用期间，应以 ...

保险金8107元；4、商丘市企业职工社会保险事业管理处商企保函（2010）X号文件一份，以此证明2009年全市X镇非私营单位在岗职工平均工资为x元，月平均为1804 之伤不具有必然性，且该认定程序也不合法；3、误工、护理等各项费用的计算也不合理，依照《工伤保险条例》更没有依据。其应该依照受伤前的月平均 ...

的利息2984.35元，此后从2010年5月1日起按月息一分五计算利息至付清扣发工资之日止。 被告二运公司辩称：一、本案是原告不服洛阳市老城区劳动 。 第二组证据：2010年1月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 第 ...