组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院审理查明，被告原系事业法人，原告系被告单位职工。1997年4月，被告颁发了《关于职工内部退休的管理办法 的规定，判决:一、撤销重庆市建筑科学研究院渝建研发[2003]X号《关于给予喻某除名处理的决定》。二、重庆市建筑科学研究院从2003年8月起每月补发喻某 ...

厂职代会联席会议讨论审议通过，决定对廖某关无故旷工予以除名。”1998年9月，廖某关在南宁市失业保险事业管理所办理了失业保险金申领登记手续，领取了1998年11 元；3、南宁手扶拖拉机厂支付1998年2月至9月住院治疗期间被单位克扣的工资5104元；4、南宁手扶拖拉机厂补缴1998年9月至2010年9 ...

仲裁阶段被告代理人转述了公司已经以“原告在北京连续旷工三天”为由对原告作出了除名处理的信息，但原告未收到书面通知。2009年2月26日被告通过银行转 外来从业人员综合保险、返还购买工作服装费用730元的诉讼请求。 本院认为，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务 ...

了事实劳动关系。针对被告连续旷工15天以上的违纪事实，原告协助用人单位的第三人对其进行除名处理并不违法，现对焦作市劳动争议仲裁委员会作出的焦劳案仲字（ 给被告交纳了2007年2月7日前的保险费用，并将被告等人的档案交给焦作市社会保险事业管理局。 被告李某某对原告提交的证据质证后认为：对证据（1）、（2 ...

高启到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告于2007年4月份通过市公共事业局局长，代原告向被告请事假一个月。后因原告在外地，故未能及时续假， 事实有被告单位汴公交总字（2008）第X号“关于对薛某除名的决定”，被告单位出勤表，开封市劳动仲裁院汴劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书，证人陈 ...

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ，同时补交2005年11月至2007年9月的各项社会保险金（具体数额以新乡市社会保险事业管理局核算为准）；三、驳回王某乙的其他诉讼请求。如果新乡新奥燃气 ...

称，原告自1982年到被告处工作，后来，双方签订了无固定期限的劳动合同。因单位经营效益不好，原告自1992年始便间断性的到厂里上班。1997年，被告通知原告 决定，并将该除名决定于1998年4月8日送达给了原告，1998年5月，被告经社会保险事业局批准将原告的养老保险关系转移出了本单位。2008年5月 ...

乙停薪留职期满后至锋利公司上班。1997年3月28日锋利公司对王某乙作出除名处理决定。王某乙不服锋利公司的决定，遂向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请 ，并由王某乙于诉讼中将该笔款项归还锋利公司。 原审法院委托上海市闵行区社会保险事业管理中心对锋利公司应为王某乙缴纳的1997年2月至1999年12月的 ...

上班，2004年8月因偷单位的铁被发现，原告随于2004年9月9日以辉机（人）字2004（01）号文件将被告除名，但未书面通知被告。 医疗保险金和失业保险金交至2004年10月。2010年4月10日被告向辉县市社会保险事业管理局交纳了2004年—2010年4月的基本养老保险费x.64元（含原告应交纳的 ...

，原告与被告之间的劳动关系依然存在。原告在2005年9月10日得知被除名后，曾到劳动局社保处查看有关资料，发现自1992年实现社会保险以来一直未 。 本院认为，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加 ...