。 法定代表人郑某某，局长。 委托代理人邓益忠、罗某某，该局法律顾问、人事部主任。 上诉人张某因终止劳动合同纠纷一案，不服永安市人民法院(2000)永 适用法律不当。原审据以判决的法律依据系劳动部发(1994)X号文《劳动关关于逾期终止劳动合同等问题的复函》，劳动部又于1996年颁布了(1996)X号 ...

关的壮宁公司领导是壮宁公司人事部邓某任，邓某任表示要到被上诉人处调查了解情况。这一铁的事实由被上诉人提交的证据《关于廖某关因旷工被除名的情况说明 本案中，上诉人申请权利救济，应当是向依法有权采取一定的补救措施撤销“除名决定”的机关或个人。上诉人的上述行为不符合申请权利救济的基本形式要件。因此，上诉人以 ...

年５月２７日，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》（民航人发 审理劳动争议的依据必须具备三个条件：第一，必须由用人单位的行政管理登记机关依法制定，内容必须符合劳动法及有关法律、法规、政策；第二，必须经过职工 ...

养护工是叫法上差异，意思一致，第三人对该证据无异议。2、《浙江省机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》、原告毛某的技术等级证书、中级技术等级 不当，在此基础上被告于2005年5月16日依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》、劳动人事部《关于交通部门提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函》对原告 ...

合同，解除合同的日期为2008年11月10日，合同解除后的善后事宜由人事部与你办理。2008年12月25日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 年5月14日签订的《劳动合同》、上海市浦东新区金杨社区总工会出具的《关于同意上海xx有限公司第一届工会委员会及经审委员会选举结果的批复》、工商部门 ...

号。 法定代表人孙某某，局长。 委托代理人邓益忠、罗某某，该局法律顾问、人事部主任。 原告张某与被告福建省永安供电局终止劳动合同争议纠纷一案，本院受理后 在劳动合同期满前后期间，原告因侵占被告企业医疗保险大病统筹基金，被司法机关立案侦查，被告无法在原告劳动合同期满日办理终止劳动合同手续。劳动合同期满后 ...

虽然发生于X年X月X日，但根据“京劳社工发[2006]X号”《关于转发劳动和社会保障部、人某、民政部、财政部事业单位、民间非盈利组织工作人 中，半导体研究所提出因国家政策调整导致2005年年底至2006年6月30日期间中央机关所属事业单位工伤保险缴费出现了空档，一次性伤残补助金仍应由工伤保险基金列支的 ...

应当安置期间的生活补助费。 商城县X镇人民政府认为根据国家劳动人事部劳人干【1982】X号文件国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（缓刑除外），即办理开除手续 请求应予以驳回。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条及《中华人民共和国劳动 ...

，少领取享受的养老保险金。商城县国家税务局认为根据国家劳动人事部劳人干【1982】X号文件，国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（缓刑除外），即办理开除 其请求应予以驳回。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条及《中华人民共和国劳动争议 ...

后，由于间断多年后于1958年才参加工作，按照中央组织部、劳动人事部中组发(1982)X号文件《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》和四川省劳动人事厅川 和滥用职权。原告的诉讼请求，本院碍难支持。据此，为了维护和监督行政机关依法行使职权，保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...