人，应当能够预见到签字的后果是什么，并且应当承担签字后的法律后果。原告在失业办领取失业保险金的行为也足以说明原告接受了终止劳动关系的后果。故对证人证言 不能成立。原告也未提交证据证明与本案被告又签订了劳动合同或存在事实劳动关系，故原告的诉讼请求无事实根据和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民 ...

》规定的相关义务，原告无法答应，不同意这种做法，原告认为已与被告形成了牢固的劳动关系，为何让原告与一个素不相识的什么实达公司签订劳务派遣合同，不知公司是何用意 欺诈行为，其合同不影响双方的事实劳动关系。3、公证书其形式不合法，内容不真实，2009年2月没有X号，而公证书上写的是29日，显然公证不真实。 ...

给这些专干补助交通费60元。不是聘用临时工，也不给其发工资。所以原告与我单位根本不存在劳动关系，也不存在原告所说的“什么连续工作28年之久”之说 但自1981年5月至2001年12月，原告和伊川县X路管理所均未提出过解除事实劳动关系。原告连续工作到2001年12月10日已具备法定退休年龄，符合事实劳动 ...

县劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决，缺乏事实根据和法律依据，现请求依法判令原告不支付李某乙解除劳动关系赔偿金x元，并不承担补缴李某乙养老金、医疗金 没有告知职工。仲裁委认为被诉人2010年1月23日做出的让申诉人回家休息是一种单方面解除劳动关系的行为，且没有依法给申诉人任何经济补偿。仲裁委经开庭审理，裁决 ...

年12月单位领导通知被告不再上班，而且什么待遇也没有给，被告认为单位属无故单方解除劳动合同。单位应当为被告支付解除劳动关系的经济补偿金，按电力行业标准计算应 某乙提起诉讼，卧龙区法院审理后认定王某乙与南阳诚翔热电有限公司形成事实劳动关系。2009年8月王某乙以南阳诚翔热能有限公司为被申请人向南阳市劳动 ...

信和报纸的通讯录及寄信的发票，证明这些东西不是姜某某寄给读者的，姜某某在协会中不具体做什么工作；6、上海市杨浦区人民法院民事判决书，证明姜某某开辟 3所指的海上风文学论坛是姜某某拿自己身份证以创作协会名义注册的。 原审法院审理后认为，用人单位与劳动者未签订劳动合同而形成的事实劳动关系，应具备如下特征： ...

不对，石某某未向单位请假，没有办理相关请假手续，且票据上面也没有显示治疗的是什么病；对证据2仲裁委裁决送达回执，没有异议。 对于原、被告提供的证据， 予以印证，且被告不予认可，本院认为被告系原告处职工，双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，原告应当为被告补缴基本养老、基本医疗和失业保险费。原告诉称 ...

与被告柴某某形成了事实劳动关系。2009年7月2日，原告平顶山市利民高中单方解除了与被告柴某某的劳动关系。原告利民高中提出被告在其单位从事的是兼职工作，故未 不清，判决错误，请求二审法院依法改判。 被上诉人柴某某辩称，是学校通知我不让我再去学校上班了，我还有什么办法。学校聘用我时我给学校提供有我本人的 ...

确定本案争议焦点为：1、被告与焦作信托投资公司之间是什么关系；2、原告与被告之间是否存在事实上的劳动关系。 原告张某某为支持自己的诉讼主张，提交如下证据 。原告张某某与被告的部分员工之间存在一种劳务关系，原告与被告之间并不存在事实劳动关系，原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民 ...