，孙某明的月薪应参照2009年度益阳市职工月平均工资标准为1884元。益阳市劳动争议仲裁委员会就原、被告之间的纠纷于2011年10月18日作出益劳仲案字〔 湖南省实施办法》第三十一条和《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十条、第十一条之规定，判决如下： 一、中止原告益阳三本彩印包装有限公司与被告叶某 ...

为四级伤残。事后，被告拒绝给付原告工伤待遇。原告依法向嘉禾县劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委以2009年度职工月平均工资2105元标准计算原告工伤待遇。2011年7月5 条第二款、第三十五条第一款第（一）项、参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条第一款第（二）项及《中华人民共和国民事 ...

为四级伤残。事后，原告拒绝给付被告工伤待遇。被告依法向嘉禾县劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委以2009年度职工月平均工资2105元标准计算被告工伤待遇。2011年7月5 条第二款、第三十五条第一款第（一）项、参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条第一款第（二）项及《中华人民共和国民事 ...

14页。拟证明被告是勤杂工，与原告构成劳动关系。 （五）、汝城县劳动仲裁委员会庭审笔录7页。拟证明被告是原告的勤杂工。 在庭审过程中，原、被告 变更登记或者 5注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。所以，《社会保险费征缴暂行条例》明确了社会保险费的征收是 ...

属劳动争议受案范围（聘用合同）”。尔后，刘某某又向邵阳市人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁。3月14日，该委以《不予受理决定书》决定不予受理原告的 保险范围，依据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十六条的规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，或者未按照规定办理社会保险登记、变更登记 ...

。” 王某某就某某小学解除其劳动关系有异议，于同年向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某小学继续履行劳动合同，与王某某签订无固定期限的劳动 期限劳动合同，但国发(1978)X号国务院文件中《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人， ...

应另案审理。5.应支付邮费182.40元、交通费506元。综上，郑州市劳动仲裁委员会作出的（2005）X号裁决书采用了错误的证据，未查明事实真相，适用 本）证明和医疗报销单；4、关于发布《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知。上述证据证明原告应支付被告工伤医疗费8372.27元，支付工伤医疗费 ...

3、高某某与南召黄金开发公司股权转让违背了国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》相关规定，应报同级人民政府批准，其转让行为无效。 工商管理部门在 高某某与南召黄金开发公司之间的股权“过户”手续。 2006年7月14日西安仲裁委员会将高某某依据（2005）南城民初字第X号调解书取得的20.69%的股权 ...

签订劳动合同。2010年3月3日，黄某向宜州市劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）提出仲裁申请，要求裁决：一、正宜商城为其缴纳养老保险金3424元； ，还是劳务关系纠纷的问题。国务院国发（1978）X号《关于工作退休、退职的暂行办法》规定，女性年满50周岁，男性年满60周岁即符合退休年龄。《中华人民共和国 ...

2007年5月17日被告为原告办理了解除（终止）劳动合同登记。双方因此发生劳动争议，后经安阳县劳动争议仲裁委员会仲裁，作出安县劳仲裁字（2007）X号仲裁裁决，原 10日颁发的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第（四）项和第三条第（一）项、《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款及《中华人民 ...