X月X日出生，汉族，现住（略）。 委托代理人王某，焦作市法律援助中心工作人员。 原告焦作贝格耐火材料有限责任公司（以下简称贝格公司）与被告王某某劳动 起便严格依据《劳动法》履行企业的各项用工义务。而被告无视自己的严重旷工违纪行为，随意曲解《劳动合同法》第37、38条之规定，违法、无效地要求与原告解除 ...

X日出生，住（略）。 委托代理人罗炎曾，佛山市禅城区X街道办事处法律服务所工作人员。 委托代理人戴某里，江西华镇律师事务所律师。 上诉人雅来(佛山)制药 甚至违法，应由有关劳动仲裁委和人民法院依法裁判，但员工不能以违纪违法行为进行对抗。2、原审判决还认为“虽然该判决尚未发生法律效力，但在两《决定》的 ...

应由上诉人按有关规定代扣代付，剩余款项支付给被上诉人。上诉人反驳因被上诉人违法违纪而辞退被上诉人，因此拖欠被上诉人工资、拒不支付经济补偿金、不退还责任金， 投入。”上诉人1998年销售方案规定，战区经理职责：负责本战区销售的领导工作，全面完成本战区的销售任务，督促各办事处对公司销售政策和各项规章制度的 ...

被告人梁某现金6000元。2010年，开发商廖某某委托被告人梁某帮忙去找郴州市国土局工作人员办理报建手续，请被告人梁某帮忙将x元现金和两瓶洋酒转送给该工作 且被告人梁某到案后有检举、揭发他人犯罪行为，经查证属实，具有立功表现。被告人梁某接受他人礼金共计x元，应属违法所得，依法应予以没收，上缴国库。鉴于 ...

197元。2009年8月24日以及9月3日、原告并没有违纪行为，8月24日，原告因身体不适在工作时坐了一会儿，9月3日，原告因茶水杯打开水 有权降低原告的绩效考核基数，故原告每月的考核基数减低50元。 本院认为：用人单位出于企业管理的目的对劳动者的违纪行为进行小额金钱处罚，不影响劳动合同履行的行为，应 ...

后，沈阳丰城巴士有限公司认为南某态度不好，才口头下达处罚通知；稽查人员是沈阳丰城巴士有限公司工作人员，与沈阳丰城巴士有限公司有利益关系，其证言不能作为证据使用。 不是该车乘客，他们证实的情况不客观。如果南某没有违纪行为，为什么还进行书面检查，稽查人员的证实没有倾向性，他们是职责所在，南某的观点没有事实 ...

后，沈阳丰城巴士有限公司认为南某态度不好，才口头下达处罚通知；稽查人员是沈阳丰城巴士有限公司工作人员，与沈阳丰城巴士有限公司有利益关系，其证言不能作为证据使用。 不是该车乘客，他们证实的情况不客观。如果南某没有违纪行为，为什么还进行书面检查，稽查人员的证实没有倾向性，他们是职责所在，南某的观点没有事实 ...

本院均予支持。对被告人刘某丙的辩护人李某丁关于被告人刘某丙的行为构成非国家工作人员受贿罪和系从犯的辩护意见，经查，与查明的事实不符，与法相悖 避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。 《中华人民共和国刑法》第某十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还； ...

权时侵害了燃气公司的合法权益、同时严重违背了劳动纪律，燃气公司根据虞某某的违纪行为对其作出的辞退决定并无不当，一审法院所作出的判决没有维护法律的公正 虞某某依据燃气公司向有关单位报送的工资统计表、燃气公司计算的同岗位、同工种工作人员的工资数额认定虞某某的工资，即虞某某1998年的月平均工资为1342元 ...

、运营违章、多起交通违法，现依据平谷区安委会批示精神以及你与公司签订的承包协议约定，需要你到我公司办理下车事宜，由于我公司工作人员与你多次联系未果 ）租赁谢某某的车，而且处罚的是旅行社，谢某某是职务行为，但依据北京市交通执法总队下达的交通行政处罚（企业）决定书，谢某某的上述辩解不能成立。本案审理过程中 ...