查明，程某于1972年到饮食公司工作，1997年待岗，后根据国家政策程某与饮食公司再就业服务中心签订了开封市国有企业下岗职工托管协议，进入饮食公司再就业服务分中心 最长为二十四个月。第二十三条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员办理失业登记的次月起按月发放。按照该条例规定 ...

日前以货币形式支付陈某固定薪金，每月暂按2435元支付；双方按国家和北京市的规定参加社会保险，中路华会计公司为陈某办理有关社会保险手续；本合同为2年期限 、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的 ...

年6月21日，约定被告担任接待员工作，原告可以根据《企业法》及其他法律法规关于企业享有用人自主权的规定单方变更被告的岗位，确因原告方工作需要对被告的 ，用人单位应按国家规定或劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个工资支付周某，用人单位应当支付生活费，生活费标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。 ...

关系，被告收到后一直不予答复，致使原告待岗，根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条：“企业下岗待工人员，由企业 ：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个月工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。……”的规定，被告应当支付原告2009年4月份的 ...

卷佐证。 原审中，王某称其在雄程公司从事会计工作，雄程公司按照工资标准的税率为其申报了个人所得税；王某提供雄程公司原主办会计邱某某的证明、 劳部发[1996]X号）第十七条、国务院《关于企业职工养老保险改革的规定》及其它相关部门制定的缴纳社会保险费的规章制度均明确，除非全日制用工以外，一个劳动者只能有 ...

维持原状，由被告按上海市最低工资标准支付待岗生活费。 本院认为，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。原告系国有企业实行全员劳动合同制以前参加工作 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第四项规定，裁定如下： 驳回原告贺××的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内 ...

维持原状，由被告按上海市最低工资标准支付待岗生活费。 本院认为，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。原告系国有企业实行全员劳动合同制以前参加工作 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第四项规定，裁定如下： 驳回原告张××的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内 ...

，发给黄某待岗分流人员工资，这是三亚供电公司的经营自主权决定的，也符合海南省电力有限公司《关于加快海南电力系统企业深化人事、劳动、分配制度改革的意见》的规定。且按 的责任在其自己。第三，我司享有经营自主权，并有权自主确定本单位的工资分配方式和工资标准。在黄某不参加竞岗期间，我司仍按其原工资标准１７００ ...

（1994）X号文件的规定计发经济补偿金。 2007年3月27日，陆某向南宁市第某轻工机械厂递交了一份《报告》，称其不愿在新企业工作。同年5月 元，故一审判决对陆某2003年1月至2003年12月待岗期间的生活费，按南宁市最低工资标准335元的80%计算，并无不当，本院予以维持。 综上所述，天佐公司的 ...

2006｝X号），同意南宁市第某轻工机械厂按南府发（2004）X号文件的规定，整体改制为有限责任公司，同时明确南宁市第某轻工机械厂改制基准日为2003年 故一审判决对陈某2003年7月至2003年12月待岗期间的生活费，按南宁市最低工资标准335元的80%计算，并无不当，本院予以维持。 综上所述，天佐 ...