提前离岗休养人员1326人（这些人员年龄偏大，已接近退休年龄），依据沈阳市国有企业改制职工安置政策中关于“职工改制前已经办理内部退养手续的，由改制后企业 人员继续留在沈阳市煤气总公司统一管理，保证现行待遇不降低，可按每年社会工资的增长额度和企业的实际情况适当调整离岗休养工资。”另查明，原告与被告未就 ...

1991年2月至1991年9月借调镇巴县审计局工作，回公司后，被安排该厂708车间工作。1994年，汉江药业集团公司根据国务院《国有企业富余职工安置规定》实行 汉中市委、汉中市人民政府（2003）X号文件规定实施，该方案对属内部退休、内部退养职工，则不属身份置换范围。2008年10月姚某达到法定退休 ...

中国工商银行河南省分行作出工银豫发[2002]X号关于印发《中国工商银行河南省分行办理内部退养的操作规程》和《中国工商银行河南省分行办理自谋职业并解除劳动合同的操作 七条和劳动部《企业经济性裁减人员规定》第四条的规定，用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：（1）提前三十日向工会或全体职工说明情况，并 ...

，2001年3月内部退养，退养前三年系汽贸公司出纳，干部身份。汽贸公司于2005年5月20日召开的四届十九次职代会通过了《关于企业改制中给予自谋 计算胡某某的退休年龄，违反了《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定，原审法院认定汽贸公司应当支付胡某某一次性 ...

，原告又增加诉讼请求为：依法裁决被告按2003年郑某市政府X号文件为原告办理内部退养手续；依法裁决被告退还原告住某公积金及非法收取的保职费2400元；判令 存放在鑫城商厦留守人员处。2005年9月，经鑫城商厦职工大会研究决定：全部职工与单位解除劳动关系，单位按职工本企业工龄，每满一年支付给职工600元 ...

是原淮南市电化厂1997年9月实行股份制改造后设立的企业，张某1996年8月从淮南市电化厂办理内部退养后，仍参加了单位的股份制改造，并交纳了3千 挂帐(挂帐单据号007420，挂帐时间2003年3月11日)。由于市奥迪公司未替职工向市社保局按时足额缴纳养老保险金，导致张某不能顺利办理退休手续，张某经 ...

对待，企业内部退养期间，单位只负责养老保险和最低生活保障金，待达到法定退休年龄时办理正式退休手续。而田某某自愿选择了下岗并轨，填写了下岗职工向 撤销一审判决；2、宣布与被上诉人签订的解除劳动合同书无效，恢复在被上诉人单位的职工身份，赔偿精神损失和经济损失。新民市兴隆粮库辩称：服从原审法院判决。 本院 ...

协议书》，协议约定“……武宁县水泥厂资产总额x．25元，扣除离退休和现已办理内部退养职工的医疗保险费、养老保险费、生活费及遗属生活补助等费用x．21元， 2002年9月16日在《武宁县水泥有限公司改制实施方案》中认定对(97)年企业改制所发的股权证，股金已退回，股权证作废’的行为无效”的诉讼请求。 三 ...

所称的情况，结合劳社部[2003]函X号文件，该情形应属于针对关闭破产国有企业职工安置而言，并不适用于本案。经济补偿金和安置费虽是两个不同的概念，但根据 劳社函[2005]X号文件，本案的安置费除了包括解除劳动合同补偿金外，还包括了企业内部离岗退养费等7种费用。而本案纠纷系株冶主辅分离、辅业改制的结果 ...

范围”为由，决定不予受理。因此，原告依据《民法通则》、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》和最高人民法院“关于审理劳动争议案件适用法律若干问题”的解释等相关 提出内部退养的申请； 2、2001年5月，二运公司三十八分公司、人事劳资处均同意詹某某长期离岗休养。詹某某的工资待遇按集团公司《关于试行职工长期 ...