，证明损害赔偿协议的内容及侵权人对原告民事赔偿的具体项目、金额；4、西安市工伤事故兼有民事赔偿待遇审核结算表，证明原告所获民事赔偿金额x.60元，高于工伤 三十二条，此地方规章的渊源是原劳动部1996年《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“工伤保险实行差额赔偿的原则”，但2004年1月1日国务院《 ...
//www.110.com/panli/panli_265999.html-了解详情
人工伤认定申请的事实，本院予以采纳。对于原告提供的第2项依据即《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款、第二款的规定，涉及的是被告对第三人 被告成都市青羊区劳动和社会保障局于2004年7月20日作出的[2004]X号工伤认定决定。 一审案件受理费人民币100元，由原告成都鹏成机械厂负担。 如不服本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_75618.html-了解详情
现象。 被告提供的法规依据有： 1．劳动部1996年8月发布的《企业职工工伤保险试行办法》。 2．四川省劳动厅于1989年印发的《关于划分因工与非 申请人提出的请求理由事实证据和依据不足”，维持了武侯区劳动局对何某章不构成工伤的行政认定。 成都市武侯区人民法院认为： 何某章作为第三人四通印制电路板厂的 ...
//www.110.com/panli/panli_59977.html-了解详情
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持被上诉人的工伤认定书，案件诉讼费100元由上诉人承担。 上诉人劳某某不服原判，提起上诉称： ，因该主张没有事实依据，本院不予支持。被上诉人认定第三人受伤符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定正确。原审判决认定事实清楚，适用 ...
//www.110.com/panli/panli_58171.html-了解详情
切割机切割尼龙绳是否属从事日常生产工作的认定存在分歧。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为 依法应予维持。上诉人的上诉理由充分，本院予以支持。原审判决撤销原审被告的工伤认定不当，依法应予纠正。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
//www.110.com/panli/panli_56953.html-了解详情
，顺德中侨电器制造有限公司经理。 上诉人吴某某因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院作出的(2003)顺法行初字第X号行政判决 证明，对上诉人主张的该事实，本院不予采信。 本院认为，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 ...
//www.110.com/panli/panli_56446.html-了解详情
。工伤认定书于2003年7月17日送达给当事人。 原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条和第十一条的规定，原审被告作为劳动行政部门，依法 。且关于“不安全因素”法律法规并无明确规定，主流意见及专家认为不安全因素指企业设备设施缺陷、生产环境不符合国家法规要求、不可抗力灾害。上述观点在法律法规无 ...
//www.110.com/panli/panli_55704.html-了解详情
请求二审法院撤销原判，撤销佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.（略）《工伤认定书》。 被上诉人答辩称：一审法院对本案的判决认定事实清楚，适用法律正确， 某某在正常工作时间和区域内，因操作木工平刨床机械而受伤，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障 ...
//www.110.com/panli/panli_51066.html-了解详情
程序违法的理由不充分，缺乏事实和法律依据，不予支持。被告在法定期限内作出工伤认定，并送达当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 事实，原审判决对上述事实的认定正确，本院予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_48949.html-了解详情
.27元+387.27元×7%＋45元)。根据原山东省劳动厅关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的补充通知(鲁劳发[1997]X号)之规定，被告自愿一次性领取 主张原告支付伤残抚恤金（略）元、一次性伤残补助金（略）元，不符合工伤发生时的相关法律规定，故该主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_37522.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务