贴计算到被告劳动能力鉴定的2002年12月18日，符合劳动部关于《企业职工工伤某险试行办法》第十九条的规定，予以支持。遂依照《中华人民共和国劳动法 .19元、治疗费300.00元、残疾用具费51.80元、伙食补助费824.00元、工伤某贴7689.78元、一次性伤某就业补助金（略）.75元、伤某鉴定费 ...

，而是明确规定在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即（略）=4192元， 人民共和国民事诉讼法》第64条、《中华人民共和国劳动法》第73条、《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发1996X号)第4条、第8条第(一)项、第 ...

，而是明确规定在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即（略）=4192元， 人民共和国民事诉讼法》第64条、《中华人民共和国劳动法》第73条、《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发1996X号)第4条、第8条第(一)项、第 ...

，证明损害赔偿协议的内容及侵权人对原告民事赔偿的具体项目、金额；4、西安市工伤事故兼有民事赔偿待遇审核结算表，证明原告所获民事赔偿金额x.60元，高于工伤 三十二条，此地方规章的渊源是原劳动部1996年《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“工伤保险实行差额赔偿的原则”，但2004年1月1日国务院《 ...

人工伤认定申请的事实，本院予以采纳。对于原告提供的第2项依据即《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款、第二款的规定，涉及的是被告对第三人 被告成都市青羊区劳动和社会保障局于2004年7月20日作出的[2004]X号工伤认定决定。 一审案件受理费人民币100元，由原告成都鹏成机械厂负担。 如不服本判决 ...

，判决维持被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作出的石劳社(2002)X号《工伤认定书》，案件诉讼费100元由上诉人承担。 上诉人佛山市恒美电器灯饰购销部 次要责任。2002年11月18日本局根据劳部发(1996)X号文《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第(八)项规定，作出石劳社(2002)X号 ...

于2002年10月30日向佛山市顺德区社会保险基金管理局容桂办事处提交《顺德市员工工伤事故报告书》，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局于2002年11月11日 合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为:根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条和第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动 ...

广东省珠海市香洲区人民法院 行政判决书 (2004)香行初字第X号 原告:珠海市惠多罐头企业有限公司。地址:珠海市前山造贝某屏路。 法定代表人:贝某某。 委托代理人:吴建 清楚，定性准确。二、被告是依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定来进行调查和认定周某某工伤的，因此被告的具体行政行为适用法律 ...

合法有效，可以证明原审查明的事实，本院依法予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。本案中，根据被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局提供 ...

律师事务所律师。 委托代理人:王作稳，山东天地恒律师事务所律师。 上诉人孙某某因工伤某故损害赔偿纠纷一案，不服山东省广饶县人民法院(2003)广民初字第X号民事判决， 经济补偿费及养老、医疗保险待遇，在本案中不作审理。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《企业职工工伤某险试行办法》第十七条、 ...