相关配套服务。 第二组，某某公司与原告签订的劳动合同书和保密协议。证明双方约定了竞业限制，如违反竞业限制某约定，原告应支付违约金50万元，如损失大于违约金，应赔偿实际经济损失。 第三组，重庆市X区外经委（2008）X号文件、企业名称变更核准通知书。证明某某公司的名称由 ...

的经营范围。 第二组，某某公司与原告签订的劳动合同书和保密协议。证明双方约定了竞业限制，如违反竞业限制某约定，原告应支付违约金50万元，如损失大于违约金，应赔偿实际经济损失。 第三组，重庆市X区外经委（2008）X号文件、企业名称变更核准通知书。证明某某公司的名称由 ...

客户名单经营信息属于商业秘密，虽然李某某、王某与方圆公司未签订过书面的保密协议，但我国《反不正当竞争法》将公平、诚实信用作为基本原则，且规定 名单的侵权行为；二、自判决生效之日起10日内，大连倍润复合材料有限公司赔偿大连方圆复合材料轴承有限责任公司经济损失18万元；三、驳回大连方圆复合材料轴承有限责任 ...

机密，乙方违反前款规定，应承担相应的赔偿责任，有关保密事项及规定详见商业秘密的附件，本合同签订后，保密协议自动生效；在“其它事项”中约定：甲方依法 相同的网站，严重侵犯了公司利益，请求被告立即停止侵权、消除影响、赔礼道歉并赔偿经济损失28万元。2009年8月，北京市昌平区劳动争议仲裁委员会作出裁决书。 ...

约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ，应依照有关劳动法规处理，故本院对该项诉讼请求不予支持。关于原告要求被告赔偿公证费5000元及律师代理费x元的请求，因未经仲裁前置程序，故本院不予处理。 ...

解除与被告的聘用关系。被告的违约行为给原告造成损失的，被告应当赔偿原告的损失；违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。”2007年12月19日，双方 有效，双方当事人均应严格履行。因劳动合同并未约定仅需保守原告单位的秘密，故保密协议与劳动合同并未有不一致之处，被告也应保守原告关联公司的秘密。被告 ...

向第三方提供或转卖，否则终胜公司将承担相应的法律责任和由此引发的所有赔偿责任。其中，保密义务的期限为永久，从签订日起至移动公司自行公开相关信息。如果 移动公司以协议书之前和之外的行为来追究王某某和终胜公司的责任，超出了保密协议约定的范某。 本院二审审理期间依法补充查明以下事实：二审审理期间本院询问移动 ...

、在全国性报纸上向原告公开赔礼道歉，并保证不再利用原告的业务渠道开展业务活动；3、赔偿原告经济损失5万元；4、承担本案诉讼费用。 被告佳鑫公司、孙某某、李某乙 ，且佳鑫公司取得上述业务均通过合法渠道。 上述事实，有盛泰达公司提交的离职保密协议二份、入职登记表二份、离职工资结算表二份、差旅费报销单二份、 ...

、在全国性报纸上向原告公开赔礼道歉，并保证不再利用原告的业务渠道开展业务活动；3、赔偿原告经济损失5万元；4、承担本案诉讼费用。 被告佳鑫公司、孙某某、李某乙 ，且佳鑫公司取得上述业务均通过合法渠道。 上述事实，有盛泰达公司提交的离职保密协议二份、入职登记表二份、离职工资结算表二份、差旅费报销单二份、 ...