年经内乡县劳动人事局内劳人事字(1993)X号文件确定，被招收为该公司全民合同制工人，1996年中国人民保险公司内乡支公司根据上级文件通知，分设为中国人民 人民保险公司内乡支公司聘为业务员，1993年12月8日被该公司招收为全民合同制工人，工资从1992年10月20日起计算，1996年中国人民财产保险 ...
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。 原告汪某某诉称，自1994年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造 确认以下案件事实： 原告汪某某1994年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开 ...
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。 原告肖某乙诉称，自1992年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造 确认以下案件事实： 原告肖某乙1992年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开了 ...
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。 原告王某某诉称，自1996年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造 确认以下案件事实： 原告王某某1996年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开 ...
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。 原告刘某甲诉称，自1995年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造 确认以下案件事实： 原告刘某甲1995年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开了 ...
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。 原告刘某甲诉称，自1994年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造 确认以下案件事实： 原告刘某甲1994年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开了 ...
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。 原告朱某某诉称，自1992年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造 确认以下案件事实： 原告朱某某1992年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开 ...
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。 原告任某某诉称，自1995年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造 确认以下案件事实： 原告任某某1995年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开 ...
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原告的诉讼请求。 经审理查明：原告1991年12月30日被郑州农药厂招收为全民合同制工人。1993年3月19日，原告与郑州农药厂签订一份停薪留职协议书，约定 事实，有原、被告陈述及举证在卷佐证。 本院认为：原告系原郑州农药厂全民合同制工人，双方存在劳动关系。原郑州农药厂对原告作出除名决定，必须符合法定 ...
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应依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告1987年12月被郑州农药厂招收为全民合同制工人。1997年3月18日，郑州农药厂作出“关于对夏进英等肆人 上述事实，有原、被告陈述及举证在卷佐证。 本院认为：原告系原郑州农药厂全民合同制工人，双方存在劳动关系。原郑州农药厂对原告作出除名决定，必须符合法定的 ...
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