当时借钱的原因可能是当时公司资金运作紧张。我当时是通过谁借的这笔款我记不清了，但是我向粮食局借款时大都通过这几个人，就是先跟粮食局的财物人员汤兆_U 的分担形式不变。后来他们通过商量，觉得水电税等无法分割，他们又不愿承担违约责任，当时谈判小组就提出租金再下浮30万元每年，最终形成90万元每年的这协议， ...

3000元。联众家具厂保证潘XX年薪x元，提成不足部分由公司年终补给。双方还对劳动纪律、劳动时间、合同解除及违约责任等作了明确约定。潘XX在联众家具厂工作期间， 主管，潘XX的证人对此已予证实，联众家具厂也作了质证，并且证人蒙日波辞职时也是由刘某锋办理手续的。可见刘某锋的检查接收行为属于职务行为。联众 ...

飞行员，在约定劳动合同期限未满的情况下，提前解除其与我公司劳动合同应承担相应的违约责任。要求被上诉人承担培训费和招接收费用210万元，违约金x元，赔偿 是无固定期限劳动合同，被上诉人在上诉人处工作已近6年，现被上诉人提出辞职，根据合同约定和法律规定，被上诉人应当支付违约金，该违约金的数额不应超过服务期 ...

有限公司。因原告未能按约支付转让款，导致合同不能继续履行，原告的行为已构成违约，故对于原告支付的定金人民币20万元应当予以没收。2008年12月15日，其 至2007年底，其在二十一世纪锐丰房地产公司从事房产中介工作，但其本人不具备房产中介的资质。2007年底辞职后，其继续从事房产中介服务，但其不具有 ...

公司未能按本合同规定条款按期支付制作费的，开普公司每迟付一天需支付基亿公司总制作费的0.05%作为违约补偿。基亿公司应按时保质完成宣传片制作。开普公司对宣传 尾款及修改事宜进行磋商。庭审中，开普公司确认刘洪艳是其公司员工，于2008年6月辞职。 双方当事人均确认基亿公司提供的光盘中所载开普公司宣传片及 ...

合同第六条关于社会保险和福利待遇的第三款规定：乙方无论何种原因离职(包括辞职、辞退或除名)，甲方除按有关规定付给乙方生活补助费外，另一次性付给乙方（ 12月16日经宁波经济技术开发区劳动人事局鉴证并已开始实际履行。1999年被告公司办公室更名为行政部，原告为该部部长。1999年1-12月，原告的月平均 ...

上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...

上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...

229，000，000韩元（约为x美元），三方同时签字确认。同日，明某某提出辞职要求，希望乙、丙方在2005年5月30日前退还甲方投资100，000，000 000元，一次性付清；双方还对房屋修缮、违约责任等进行了约定。2005年5月30日郑某甲、郑某乙以沈阳xx公司名义在报纸公告声明某阳xx公司注销 ...

形式通知用人单位。”本条规定了劳动者的辞职权，除此规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。第一百零二条规定：“劳动者违反本法规定的条件或者违反劳动 委托加工协议》仅能体现两个企业之间的业务往来，不能由此推论九寨沟食品公司对陈某某个人违约行为的认可。综上，陈某某的上诉理由不成立，原审认定事实清楚 ...