配合银狐公司掌握市场行情；十、本合同如有争议，发生违约纠纷，由双方协商解决，协商不成，双方均有权在本企业所在地通过法律手段解决。2006年4月17日， 结果。该结果检验前没有经银狐公司允许，事后没有告知银狐公司。而银狐公司的检验机构虽然是银狐公司内部的检验机构，但此时的银狐公司是由双方共同管理，检验是 ...

由用人单位承担的社会保险。关于张某某提出要求沈阳出租二公司提供劳动岗位的请求，因属于沈阳出租二公司内部管理事宜，本案不予审理。故判决：一、恢复原 用工制度改革中出现的特殊现象，企业并轨、企业职工整体下岗等整体性问题引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院民事案件立案 ...

公司法律顾问。 上诉人张某因与被上诉人登封市自来水公司劳动争议纠纷一案，不服河南省登封市人民法院（2007）登民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉 自主确定本单位工资水平和工资分配方式，进一步深化企业工资制度改革，加快社会主义经济体制的市场化机制的决定，企业自主分配，政府监督调控的工资分配新体制”。 ...

证据1、2、3、4的真实性、合法性认可，对关联性不予认可，认为证据1系内部授权，与本案无关；证据2属内部约定，与本案无关，但可证明演出公司系 会所签订的合同负全部法律责任，演唱会所产生的经济纠纷以及由此所引起的法律责任和其它不良后果由天星公司承担。演出公司提供专业管理人员参与演唱会的组织工作，确保演出 ...

。 上诉人王某因与被上诉人南宁三燃燃气有限责任某司（以下简称三燃公司）租赁合同纠纷一某，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一某字第X号民事 当事人的事实主张的，由负有举证责任某当事人承担不利后果”。故王某反诉三燃公司要求赔偿经济损失的主张，不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、 ...

律师，代理权限：特别授权。 原告刘某甲诉被告全南百得工业制造有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月17日立案受理后，依法组成合议庭对本案 7月至2009年6月的平均工资，即1722.25元。故被告应当支付给原告的经济补偿金为3444.5元。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第 ...

大同公司提供验收需要的相关单证，因国益大同公司内部管理问题、工作人员失误和失职而未向第三方北京新保利大厦房地产开发有限公司提供报验材料，应当由其公司承担 世纪公司起诉主张该合同项下的产品价格大幅上涨，继续履行合同会给其造成巨大经济损失，要求解除合同，此事由并非法定或约定的解除合同事由，则方正世纪公司应 ...

，辩称“二卖”不成立，此点理由不能成立。第一，“二卖”发生在应流矿业公司内部股东之间，即使是零对价转让股权，也不违反法律禁止性规定，不影响股权 130万元作为计算郑某某损失数额的参照依据，符合本案事实。鉴于原审确定郑某某的经济损失为240万元，郑某某未就此提出上诉，二审答辩中要求改正，本院不予支持。应 ...

××玩具有限公司等作出的声明，表明“为保障双方利益，决定暂停支付所有货款，直至××公司解决了内部问题后，再以书面形式通知他们为止”。此类声明，是相关客户站在 董事长可与合营各方磋商，召开董事会会议讨论解决；合资公司与合营任一方发生经济纠纷，董事长也可代表合资公司循法律途径解决，而不能取代总经理的职权， ...

应提请中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力，其仲裁费用由败诉方承担。 合营公司成立后，双方产生纠纷，申请人 病休安排等其他问题达成一致意见。 1996年1月30日，申请人委派的董事、合营公司的总经理E在公司内部张贴《公告》、《声明书》，公开指责合营公司 ...