劳动合同法》第某十九条之规定，当劳动者被依法追究刑事责任时，用人单位可以解除劳动合同。本案中，在被告李x年6月17日因贪污犯罪被依法追究刑事责任 对上诉人的权利侵害。 中国XX股份有限公司奉节分公司答辩称：上诉人因贪污被判刑，我公司根据法律规定解除劳动合同时合法的，留用察看2年是考察期，在我们解除劳动 ...

冉某的打卡设置，冉某最后自愿离开某某丰都县分公司，可以视为与该公司达成了解除劳动合同的一致意思。冉某不再到某某丰都县分公司工作，不属于 ）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由重庆某某公司负担。 本判决为终审判决。 审判长黄某某 审判员黄某某 代理审判员李某某 二○一一年 ...

年度之内触犯同一和不同规定合计达4次（含）以上，视为严重违反公司规章制度，以解除劳动合同处理”。 原审判决认为：2001年6月3日，被告雇佣原告为员工 某十九条第某项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。上诉人不服从被上诉人的合理工作调配，被上诉人依单位内部《奖惩作业办法 ...

月的工资可以解除与劳动者的劳动合同。正龙公司是在并不具备法律规定的情形解除了与吴某的劳动合同，且吴某已主张正龙公司为违法解除劳动合同并提出 签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会 ...

月的工资可以解除与劳动者的劳动合同。正龙公司是在并不具备法律规定的情形解除了与刘某的劳动合同，且刘某已主张正龙公司为违法解除劳动合同并提出 签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会 ...

月的工资可以解除与劳动者的劳动合同。正龙公司是在并不具备法律规定的情形解除了与刘某的劳动合同，且刘某已主张正龙公司为违法解除劳动合同并提出 签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

28日公开开庭进行了审理。上诉人秦某某委托代理人尹利霞、被上诉人佰利联公司的委托代理人靳某某、赵某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院查明：原告 可以依法建立规章制度，并向员工公示。根据员工手册规定，严重违反公司规章制度的，公司可以解除劳动合同，上诉人秦某某也认可其收到并学习了员工手册，其作为 ...

函件，设定了一个月的考察期以及作为考察项目的工作目标。考察期内，XX上海公司甚至为了给予原告更充裕的时间完成目标而延长考察期，但是原告仍然未能完成工作 劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，首先，被告提供2008年上半年考核表等证据已证明原告不能胜任工作；其次，原告已接受XX上海公司安排的两次 ...

劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，原告出差期间向被告报销的发票中出现大量发票连号、早报销发票号码大于晚 蒙受巨大损失，根据员工手册9.3.3，公司现予直接开除处理，即日起解除劳动合同。被告工会对被告解除与原告劳动合同予以同意。被告发放原告工资至2009 ...