，从事热水器、液化气修理等工作，期间双方未签订书面劳动合同。2008年4月3日，被告强迫原告等员工在空白的劳动合同书上签名，遭到原告拒绝，被告随即以口头形式辞退 ；6、本案的诉讼费用由被告承担。 被告燃具公司辩称，原告与被告为干一台结一台形式的劳务关系，双方不存在劳动关系，故不应支付原告所诉的加班费及 ...

代理人：余清，重庆升腾律师事务所律师。 原告邓某某与被告重庆东方轮船公司(以下简称东方公司)船员劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员潘绍龙独任审判 虽然先后三次作出“通知”，要求原告邓某某在规定的时间内担任相应的劳动职位，但是，被告东方公司并未提交有效的证据证明原告邓某某及与其同住成年亲属收到了 ...

北京市李晓光律师事务所律师。 上诉人北京华胜大全电子技术有限责任公司(简称华胜公司)因劳务合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院于2003年12月9日做出的 努力；3、甲方给乙方提供月薪8000元人民币、工作范围内产生的全部交通费用、手机费及劳动合同中规定的相关福利；4、甲方给乙方提供文档扫描项目合同 ...

有：唐庄支局邮政职工考勤记录一份，以此证明其员工均有休息。 被告鸿福公司向本院提供的证据材料有：1、劳动合同书一份，以此证明2007年12月1日与 事实，原告于1999年2月份到被告邮政局工作，于2004年10月份与被告鸿福公司签订劳动合同，之后，被派遣到卫辉市邮政局工作。于2008年5月原告休产假， ...

年3月起在怡佳公司工作。怡佳公司总经理陈雨茁证实，当时是我公司员工向我推荐的津辉公司。均证实袁某某于2003年3月在怡佳公司工作后才与李某乙商谈的“信息费”一事。袁某某与怡佳公司虽没签订聘用合同、劳动合同等，但袁某某长期在怡佳公司工作，与公司之间形成了事实劳动 ...

到安阳任安阳啤酒集团销售经理至今。两被告称刘某某自1989年起的确为被告公司的员工，其档案也一直存放在被告处，但原告自1996年至2008年期间一直没 予以认可，但认为系因刘某某自1996年起一直未实际上班，没有为被告公司提供劳动劳务，也是理所当然的。 2008年9月，原告到郑州市管城区社保统筹办查询 ...

次要求现场人员离开，但原告没有走，原告有责任。原告属于金桥公司的职员，该单位没有对员工尽到劳动保护责任，应承担责任。请驳回原告的诉讼请求。原告增加的 公司。 本院认为，上诉人张某某提供操作人员，利用自有的机械设备为金桥公司提供劳务，张某某与金桥公司系劳务合同关系。张某某现无证据证明孙某某及金桥公司的 ...

有关联性，故本院予以采纳。 经审理查明，原告xx原系xx公司员工。2009年4月1日，由被告xx公司出具《欠条》1份，确认拖欠原告xx自2008年2月 按照合同约定或者依照法律规定履行义务。本案原告xx已按照劳动合同的约定提供了劳务，但被告火梅公司却拖欠工资未付，有悖于法，故对原告xx的诉讼请求应予 ...

有关联性，故本院予以采纳。 经审理查明，原告xx原系xx公司员工。2009年4月1日，由被告xx公司出具《欠条》1份，确认拖欠原告xx自2008年2 按照合同约定或者依照法律规定履行义务。本案原告xx已按照劳动合同的约定提供了劳务，但被告xx公司却拖欠工资未付，有悖于法，故对原告xx的诉讼请求应予支持 ...

有关联性，故本院予以采纳。 经审理查明，原告xx原系xx公司员工。2009年4月1日，由被告xx公司出具《欠条》1份，确认拖欠原告xx自2008年2月 按照合同约定或者依照法律规定履行义务。本案原告田开珍已按照劳动合同的约定提供了劳务，但被告火梅公司却拖欠工资未付，有悖于法，故对原告xx的诉讼请求应予 ...