宝药厂于1999年11月转制后，原、被告双方于2002年1月1日续签劳动合同，聘用时间至2003年12月31日止。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 该公司接收了广东华天宝药厂的全体员工。华天宝公司与黄某某于2002年1月1日续签订了劳动合同，约定将劳动合同期限延续至2003年12月31日止 ...

提交了如下证据： 3、《重庆市xx矿业公司职工聘用劳动合同书》，以证明原、被告已于2011年3月签订了书面劳动合同； 4、《重庆市农民工养老保险个人账户实 井下津贴的请求于某无据，本院不予支持。 综上，本院认为，原告作为被告单位员工，到被告处从事采掘工作，其作为劳动者的合法权益应当受到法律的保护。针对 ...

10日终止原告的聘用关系。原告认为XX上海代表处的行为严重违反法律规定，故诉至本院要求XX上海代表处恢复劳动用工关系，要求XX公司继续履行劳动合同，要求XX 合同期满可以终止，或者甲方员工被再派遣至其他用工单位。 以上事实由原告提供并经质证的仲裁裁决书、原告与XX公司签订的《劳动合同》、《派遣协议书》 ...

并非人的身份标志。国家干部编制或事业编制人员进入企业，包括公司、工厂，并与某业签订劳动合同，该员工成为企业一员，根据从事工作所在岗位享受相应待遇，在管理 是劳动合同，表明陈某知道其与某海财政证券公司建立的是劳动合同关系，而非人事聘用关系，且陈某从事业务员工作，非管理岗位，年满50周岁即符合法定退休条件 ...

，被告员工。 委托代理人虞某某，女，被告员工。 原告陈某某为与被告上海X服务有限公司（以下简称“X公司”）劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法 除双方当事人陈某一致外，另有陈某某提供的外劳力聘用协议书、劳务合同、解除劳动关系通知、工资单，X公司提供的协议书等证据（均经庭审质证无异议）证明 ...

1、仅凭吕某某的户口本不能证明吕某某与中建一局二建公司具有劳动关系，相反中建一局公司聘用吕某某为弓箭项目负责人的任命书证明吕某某是中建一局公司任命 为甲方寻求业务合作机会；甲方负责向乙方提供工程投标工作的有关文件和资料，提供工程合同文件及工程洽商、变更；乙方应在工程投标前，为甲方提供该工程技术咨询服务 ...

石大卓某公司主张许某违反了劳动合同的约定及公司的规章制度：1、原告违反了石大卓某公司员工守则第5条公司所有职员不得侵占公司财产的规定，原告采用偷盖被告公章 提供的证据1与被告提供的证据20，卓某某是代表石大卓某公司签订合同，原告的证据2卓某某也在聘用原告任职的聘书上加盖了个人印章，故卓某某在原告在石大 ...

有劳动合同，其从未听说过，有员工因公司未签劳动合同，而与公司发生劳动争议。 6、被告提请证人苏某到庭作证，原告在办理交接手续时，其看到在原告 不服，诉至本院。 本院认为： 劳动者和用人单位签署的劳动合同届满后，用人单位若继续聘用劳动者，就应当及时与劳动者续签劳动合同，超过一个月不续签的，将向劳动者支付 ...

1、逾期未结案件当事人提请诉讼申请表，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、劳动合同2份、《员工协议》、《员工协议补充协议》，证明原、被告之间劳动关系 北京）医疗器械有限公司的工商登记资料、XX（北京）医疗器械有限公司网站资料，证明该公司主要经营的产品与原告的产品存在竞争； 5、（2005）沪一中民一（ ...

评估，于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部在 应缴部分6602元），个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x.5元的诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向 ...