港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为其是于2007年12月12日起到被告公司工作的，而被告直到2008年10月10日才与其签订劳动合同，请求裁决被告 ，理由不成立，本院不予支持。 原告请求的第一部分双倍工资差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

港口区渔洲坪工业园。 法定代表人：林某，总经理。 委托代理人：冯燕滨，该公司法律顾问室主任。 原告陆某某诉被告防城港市泛林某业有限公司劳动争议纠纷一案， ，理由不成立，本院不予支持。 原告请求的第一部分双倍工资差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第八 ...

合同。因此，没有书面合同，不是原告的过错，原告当然无需向被告支付双倍工资。原告××公司为维护自己的合法权益，特依法向本院起诉，请求法院判决驳回被告 的说明、望城县法院的受理案件通知书，证明罗××是否构成犯罪，公安机关进行了调查，××公司已向罗××提出赔偿所造成的公司损失的要求，罗××缴纳x元保证金是在 ...

合同。因此，没有书面合同，不是原告的过错，原告当然无需向被告支付双倍工资。原告××公司为维护自己的合法权益，特依法向本院起诉，请求法院判决驳回被告 的说明、望城县法院的受理案件通知书，证明罗××是否构成犯罪，公安机关进行了调查，××公司已向罗××提出赔偿所造成的公司损失的要求，罗××缴纳x元保证金是在 ...

合同。因此，没有书面合同，不是原告的过错，原告当然无需向被告支付双倍工资。原告××公司为维护自己的合法权益，特依法向本院起诉，请求法院判决驳回被告 的说明、望城县法院的受理案件通知书，证明罗××是否构成犯罪，公安机关进行了调查，××公司已向罗××提出赔偿所造成的公司损失的要求，罗××缴纳x元保证金是在 ...

港口区渔洲坪工业园。 法定代表人：林某，总经理。 委托代理人：冯燕滨，该公司法律顾问室主任。 原告许某某诉被告防城港市泛林某业有限公司劳动争议纠纷一案， ，理由不成立，本院不予支持。 原告请求的第一部分双倍工资差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第八 ...

每天延长2个小时工作时间，用人单位也应支付相应的加班工资。关于薛某某要求徐工轮胎公司支付双倍工资的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 关系的主张，本院不予支持。 二、关于一审法院判决支持经济补偿金、双倍工资、加班工资、失业赔偿金是否有事实和法律依据的争议焦点。 本院认为，在双方当事人存在 ...

每天延长2个小时工作时间，用人单位也应支付相应的加班工资。关于厉某某要求徐工轮胎公司支付双倍工资的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 关系的主张，本院不予支持。 二、关于一审法院判决支持经济补偿金、双倍工资、加班工资、失业赔偿金是否有事实和法律依据的争议焦点。 本院认为，在双方当事人存在 ...

每天延长2个小时工作时间，用人单位也应支付相应的加班工资。关于李某某要求徐工轮胎公司支付双倍工资的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 关系的主张，本院不予支持。 二、关于一审法院判决支持经济补偿金、双倍工资、加班工资、失业赔偿金是否有事实和法律依据的争议焦点。 本院认为，在双方当事人存在 ...

每天延长2个小时工作时间，用人单位也应支付相应的加班工资。关于陈某某要求徐工轮胎公司支付双倍工资的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 关系的主张，本院不予支持。 二、关于一审法院判决支持经济补偿金、双倍工资、加班工资、失业赔偿金是否有事实和法律依据的争议焦点。 本院认为，在双方当事人存在 ...