日至2009年6月20日原告在被告单位工作期间双方没有签定劳动合同，被告应支付原告双方未签定书面劳动合同二倍工资x元＝2000元/个月×15个月。2009 补偿：……；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；第四十七条第一款：经济补偿按劳动者在本 ...

至2006年12月31日期间未订立书面劳动合同，双方形成的只能是事实劳动关系。第二，2007年1月1日原告与第三人阳光公司签定为期一年的劳动 ，可于判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省宝鸡市中级人民法院。 审判长杨科元 审判员翟树生 审判员杨文 二00 ...

劳动争议发生之日，故原告焦某申请仲裁未超劳动争议仲裁时效期间。原告焦某在双方劳动合同关系存续和其担任被告力拓公司的销售经理期间所签订的合同， ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长刘松年 审判员李兵 审判员李小燕 二00 ...

560.00元。以上合计x.00元。 被告重庆石柱房产物业管理公司辩称：被告多次要求原告与被告签订劳动合同，而原告拒不与被告签订，其责任在于原告，原告 ：1、企业营业执照;2、领款收据;3、原告经济待遇结算审批单;4、通知原告签定劳动合同的通知；5、原告任职发生重大事件报告；6、原告出具白条收据；7、 ...

终结。 原审法院查明，2007年6月起李某某开始在贵人缘公司工作，但双方未签定书面劳动合同。贵人缘公司安排李某某在铣型组工作,并给李某某发放了铣 事项的通知》（劳社部发x号）第二条规定，用人单位未与劳动者签定劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册) ...

在未评估的情况下，而要求按销售原价进行赔偿，属于赢利。原告未与员工签定劳动合同，签定合同的员工也是公司有一份，而没有给员工一份，且没有给员工购买社会保险 提交的上述证据经过庭审质证，本院认为，原告对被告毛某提交证据1、2、3均未提出异议，对三份证据予以确认。对证据4收取被告押金1000元，原告无异议， ...

本院予以确认。 以上事实，有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据 因韩某的原因导致双方未签定劳动合同，判决鑫容光公司无须向韩某支付未签定劳动合同的二倍工资差额正确，本院予以确认。韩某提出其2009年7、8 ...

春的真实意思表示，从法律意义上讲盖私章无意义且合同上没有签时间；3、即使签定劳动合同但并不一定履行了该合同，应提供工资表加以证明；4、甲方单位是否存在应该 、许俊芳认为该投保单条款的真实性有异议，认为是发生事故后补签的，保险公司未履行告知义务；其他各被告对该证据无异议。 原告及各被告对被告永诚财产保险 ...

单位从事门卫工作（西家属院），其工作和吃住均在门卫值班室，双方没有签定劳动合同，工资由被告单位发放。2007年10月至2008年2月，每月支付原告工资 事实劳动关系。根据相关司法解释的规定，形成劳动关系的双方均可向另一方提出解除事实劳动合同的要求，现计生委以其家属院房产权已归个人所有，单位已无义务再 ...

（2008）新刑二初字第X号刑事判决。宣判后，被告人祁某某不服，提出上诉。本院依法组成合议庭，经过阅卷，讯问被告人，认为本案事实清楚，决定不开庭 系个人保险代理人，与中国人寿保险公司新乡分公司签定有个人代理保险代理合同，并未签定劳动合同，其与保险公司之间是基于委托代理合同的民事合同关系，而不是基于劳动 ...