12月，原告随后离职。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金44,616元。 被告某公司未到庭应诉。 经审理查明，原告系外来从业人员，2007年5月1日入职被告 义务，但被告延迟许久才履行该义务以及被告虽不支付工资但仍然为原告等人缴纳社保及综保的行为，又与该假设之事实矛盾。 前述双方解约的三种情形， ...

之义务，但被告延迟许久才履行该义务以及被告虽不支付工资但仍然为原告等人缴纳社保及综保等行为，又与该假设之事实矛盾。 前述双方解约的三种情形， 第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 某公司于本判决生效之日起十日内向屈某支付违法解除劳动合同赔偿金人民币22,550元。 某 ...

上海市X镇职工社会保险。 被告上海XX有限公司辩称，被告已经根据双方签订的协议为原告缴纳至55周岁的养老保险，因原告不配合办理退休手续致使其无法在哈尔滨市领取养老金 从业人员综合保险。双方的劳动关系于2005年1月终止，之后被告没有为原告缴纳社保费的义务。现不能同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告原 ...

等一切费用都由原告自理，2008年1月1日新的劳动合同法实施某，被告要为员工缴纳社保，所以当时写明是挂靠经营，但实际被告并没有给原告 ，2010年度上半年保险费退款人民币1832.72元； 三、被告上海某汽车出租有限责任公司应于本判决生效后十日内支付原告施某国家补贴出租汽车驾驶员燃油费人民币118元。 ...

法院答辩称：李某2007年8月9日入职我公司，2009年3月9日离职，李某在职期间公司已足额为其缴纳失业保险金，因李某的档案从未提交给过我公司 失业保险，公司负责人称已为我交纳失业保险，故责任不在公司；社保部门称领取失业保险金应该由公司为失业人员办理，我个人无法办理，因单位没有给我办理外埠城镇人员失业 ...

被告单位新振字(2008)X号文件中对原告解除劳动合同的决定，恢复为原告缴纳社保手续的请求不予支持。原告从2009年1月开始领取失业金，证明原告对 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由新乡市振源机械设备有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长杜伟强 审判员蒋雪梅 审判员梁国兴 二○ ...

、乱检查等方面优惠政策。上海华宇融公司组建新企业后，聘用的职工中原企业职工不得少于80%，并依法缴纳社保金。协议还约定，未尽事宜，双方 “南洋航运集团股份有限公司”的起诉。 许昌市中级人民法院一审认为，许昌市政府与上海华宇融公司签订的企业出售合同及协议书是双方真实意思表示，符合有关法律规定，为有效合同 ...

1月期间蒙牛乳业公司与黄某乙之间未签订书面的劳动合同，也未为其缴纳社保。2008年1月蒙牛乳业公司要求黄某乙与广东河源浩祥人力资源有限公司签订了书面的劳动合同，委派其继续在蒙牛乳业公司从事销售。2009年2月13日广东河源浩祥人力资源有限公司解除了与黄某乙的劳动合同。2009 ...

补足社保金（被告将按当年本市职工人均工资标准基数为原告缴纳社保金至2008年8月止）等。2009年1月，被告开具《上海市单位退工证明》，记载 浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告将原告档案及安置资金退回原单位x开发公司。同月29日，仲裁委员会以“申请人的请求不属本会受理范围”为由决定不予受理。 ...

为其补缴欠缴的2008年12月之前的基本养老保险金应予支持。郭某请求医药公司缴纳2008年12月之后的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金，并支付经济 后五日内为郭某补缴2008年12月之前所欠的基本养老保险费(具体数额以社保部门核准为准)，并于判决生效后十五日内为郭某办理档案和社会保险关系转移 ...