依法缺席判决。本案现已审理终结。 原告李XX诉称：原告与被告因劳动纠纷向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因在规定的期限内未作出仲裁裁决，根据劳动 了离职移交手续，同日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求：1、裁决李XX物业公司支付因违法解除李XX劳动合同的赔偿金4400元；2、裁决 ...

经理。 委托代理人吴某某，男。 原告江某甲与被告重庆市鸿飞建筑劳务有限责任公司确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵某梅独任审判，适用简易程序公开开庭 的企业，李某安是其木工班组的管理人员。李某安将被告承包的加洲国际3#楼的模板劳务违法发包给不具备用工主体资格的自然人邹某贤，根据《劳动和社会 ...

，重庆某律师事务所律师。 原告廖某与被告重庆某物业管理有限公司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月20日立案受理后，依法适用简易程序， 不发工资、不退押金，对该事实原告未提供证据证实，故不属于被告违法解除与原告劳动合同的情形，亦不具备支付经济补偿及赔偿金的条件，原告要求支付经济补偿 ...

，重庆某律师事务所律师。 原告黄某与被告重庆某物业管理有限公司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月20日立案受理后，依法适用简易程序，由 不发工资、不退押金，对该事实原告未提供证据证实，故不属于被告违法解除与原告的劳动合同的情形，亦不具备支付经济补偿及赔偿金的条件，原告要求支付经济 ...

某，重庆某律师事务所律师。 原告文某与被告重庆某物业管理有限公司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月20日立案受理后，依法适用简易程序，由 不发工资、不退押金，对该事实原告未提供证据证实，故不属于被告违法解除与原告的劳动合同的情形，亦不具备应支付经济补偿及赔偿金的条件，原告要求支付 ...

X。 委托代理人张某，重庆某律师事务所律师。 原告陈某与被告重庆某公司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月20日立案受理后，依法适用简易 不发工资、不退押金，对该事实原告未提供证据证实，故不属于被告违法解除与原告的劳动合同的情形，亦不具备支付经济补偿及赔偿金的条件，原告要求支付经济 ...

：一般代理。 原审原告王某乙与原审被告湖南昊华化工有限责任公司（以下简称昊华公司）劳动争议纠纷一案，原经本院于2010年7月16日作出（2010）株 合法权益，诉至法院请求判令报告撤销除名决定，纠正程序违法行为，依法恢复原告的劳动权利和职工身份。 原审被告昊华公司在原审中辩称：原告所称与事实不符。事实 ...

律师事务所律师。 上诉人张某与上诉人河南中沃饮料有限公司（以下简称中沃公司）劳动争议纠纷一案，张某于2010年8月12日向济源市人民法院提起诉讼，请求判 从事销售工作，当时销售科人员大多数年薪十几万元，最低6万元，其要求按最低收入计算。中沃公司故意违法剥夺张某的生存、工作权利，提供的终止、解除劳动关系 ...

律师。代理权限：一般代理。 原告邹某与被告株洲某某建材有限责任公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年5月13日受理后，依法组成由 和经济补偿金的诉讼请求已经超过仲裁时效；3、被告公司与原告在履行合同过程中没有任何违法行为。4、被告在履行劳动合同过程中，根据原告的申请已在原告的工资里 ...

律师。代理权限：一般代理。 原告刘某与被告株洲某某建材有限责任公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年5月13日受理后，依法组成由 和经济补偿金的诉讼请求已经超过仲裁时效；3、被告公司与原告在履行合同过程中没有任何违法行为。4、被告在履行劳动合同过程中，根据原告的申请已在原告的工资里 ...